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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht für Schüler mit besonderen Bedürfnissen und arbeite eng mit einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitsbereich mit über 17.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Sabbatjahre und exklusive Rabatte auf Reisen und Technik.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und unterstütze Schüler auf ihrem individuellen Lebensweg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind das erste und zweite Staatsexamen für Sonderschulen und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Verbeamtung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17.000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Verantwortung der kooperativen Unterrichtsgestaltung gemeinsam mit den Lehrkräften der Ludwig-Frohnhäuser-Schule (Gemeinschaftsschule)
- Regelmäßige Diagnostik, Beobachtung, Planung und Dokumentation unserer Schülerinnen und Schüler
- Enge Zusammenarbeit mit den Eltern unserer Schülerinnen und Schüler im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts in der kooperativen Organisationsform und anderen kooperativen und inklusiven Settings
Profil:
- Erstes und zweites Staatsexamen für das Lehramt an Sonderschulen, vorzugsweise mit Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Begeisterung für die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen unseres interdisziplinären Teams, sowie mit den Kolleginnen und Kollegen der kooperierenden Gemeinschaftsschule
- Freude bei der Begleitung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler auf ihrem individuellen Lebensweg
Wir bieten:
- Großer Teamgedanke | wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team
- Vergütung/Verbeamtung | Vergütung gemäß der gültigen Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV-L), bzw. bei Beurlaubung in den Privatschuldienst gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg. Es besteht die Möglichkeit einer Übernahme in das Beamtenverhältnis und gleichzeitiger Beurlaubung in den Privatschuldienst.
- Unterstützung | Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle Team
- Work-Life-Balance | Sabbatjahr nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto
- Weiterentwicklung | regelmäßige Mitarbeitergespräche und Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Super Sparangebote | vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende – Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops (Corporate Benefits)
Lehrer für Sonderschulen / Sonderpädagogische Förderung w|m|d Arbeitgeber: SRH Holding
Kontaktperson:
SRH Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrer für Sonderschulen / Sonderpädagogische Förderung w|m|d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Ludwig-Frohnhäuser-Schule und deren pädagogisches Konzept. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Schule verstehst und bereit bist, aktiv an deren Weiterentwicklung mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der kooperativen Unterrichtsgestaltung und der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle gut erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die SRH und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Schüler:innen mit besonderen Bedürfnissen. Bereite dich darauf vor, wie du individuelle Lebenswege unterstützen kannst und welche Ansätze du dafür nutzen würdest. Das wird deine Leidenschaft für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrer für Sonderschulen / Sonderpädagogische Förderung w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die SRH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über die SRH und ihre Werte informieren. Verstehe, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Rolle du als Lehrer für Sonderschulen dabei spielen kannst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf dein erstes und zweites Staatsexamen für das Lehramt an Sonderschulen eingehst. Hebe besonders deinen Förderschwerpunkt hervor, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Zusammenarbeit mit Eltern und interdisziplinären Teams wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamarbeit anführen. Dies zeigt, dass du gut in das bestehende Team passen würdest.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du Freude daran hast, Schüler:innen auf ihrem individuellen Lebensweg zu begleiten und zu unterstützen. Deine persönliche Motivation kann einen großen Unterschied machen und deine Bewerbung hervorheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Holding vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Sonderpädagogik und wie du mit unterschiedlichen Schülerbedürfnissen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften und Eltern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Schule und das pädagogische Konzept
Recherchiere die Ludwig-Frohnhäuser-Schule und ihr pädagogisches Konzept. Zeige im Interview, dass du dich mit den Werten und Zielen der Schule identifizieren kannst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Schule und das Team zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Schule aktuell hat.
