Lehrkraft für Logopädie w|m|d

Lehrkraft für Logopädie w|m|d\\n\\nDie SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein.

Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.\\n\\n\\nAufgabe:\\n\\nLehre | Unterricht, v.a.

im Fachbereich „Neurologische Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen“\\nFachpraktische Anleitung I Supervision im Rahmen der internen praktischen Ausbildung\\nLernumfeld | Förderung eines interaktiven und praxisorientierten Lernumfeldes\\nPrüfung | Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von Prüfungen\\nTeam | enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team der Schule, um die Qualität der Ausbildung zu gewährleisten\\nEntwicklung | Aktive Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung\\n\\n\\nProfil:\\n\\nQualifikation | staatlich geprüfte Logopädin/Logopäde oder ein fachverwandter Abschluss und ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logopädie\\nErfahrung | Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung\\nnice2have | Pädagogische Qualifikation und Lehrerfahrung\\nArbeitsweise | Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln\\nSoft Skills | Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation\\n\\n\\n\\nIhre fachlichen Fragen beantwortet unsere Schulleitung:\\nChristian Uekötter l Telefon +49 (0) 211 2807 3920\\n\\n\\nWir bieten:\\n\\nKollegiale Unterstützungskultur | Offene Atmosphäre am Arbeitsplatz, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und eine flache Führungsstruktur\\nEinarbeitung | Eine intensive Einarbeitung, die genau auf Sie und Ihre Vorkenntnisse abgestimmt ist, damit Sie bei uns richtig durchstarten können\\nWork-Life-Balance I Flexible Arbeitszeitmodelle die auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt werden können\\nMitgestaltung und Entwicklung | Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung\\nNachhaltigkeit | Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit!

Profitieren Sie von unserer guten ÖPNV-Anbindung, dem Deutschlandjobticket und dem BikeLeasing\\nBenefits I Getränke und Obst am Arbeitsplatz, Corporate Benefits (z.B. Shopping), Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und unseren Coachingpool