Auf einen Blick
- Aufgaben: Umfassende medizinische Versorgung und Beratung von Patient:innen in der Pädiatrie.
- Unternehmen: SRH, ein führendes Stiftungsunternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Moderne Ausstattung, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Standort mit hoher Lebensqualität und guter Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pädiatrie und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Umfassende medizinische Versorgung der Patient:innen der Pädiatrie sowie kompetente Beratung und Begleitung von Eltern und Angehörigen
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen unseres Hauses im klinischen Alltag
- Aktive Mitwirkung an der Etablierung neuer diagnostischer und therapeutischer Behandlungsmethoden sowie Engagement bei außerklinischen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
- Fachliche Anleitung, Supervision und Weiterentwicklung der Assistenzärzt:innen im Rahmen Ihrer oberärztlichen Tätigkeit
- Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst der Klinik
- Inhaltliche, strukturelle und organisatorische Weiterentwicklung der Fachklinik für Kinder- und Jugendmedizin in enger Abstimmung mit der Klinikleitung
Wir bieten:
- Moderne, neu gestaltete Kinder- und Wochenstation mit zeitgemäßer medizinischer Ausstattung
- Entwicklungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive SRH-Führungskräfteentwicklungsprogrammen
- Studiengebührenrabatten für den berufsbegleitenden Studiengang "Executive MBA für Ärzt:innen" an der SRH Fernhochschule
- Digitaler Zugang zu einer großen Auswahl an medizinischen Fachzeitschriften über die Online-Bibliothek
- Aktive Mitgestaltung des medizinischen Angebots durch die Einrichtung und Durchführung von Spezialsprechstunden
- Enge interdisziplinäre und überregionale Zusammenarbeit mit Expert:innen im Netzwerk Neonatologie Sachsen-Anhalt Süd
- Attraktiver Standort in einer familienfreundlichen Region mit hohem Freizeitwert sowie sehr guter Verkehrsanbindung an die Städte Leipzig, Halle und Jena
- Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie Rabatte bei zahlreichen namhaften Kooperationspartnern sowie exklusive SRH-Benefits
Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin (w|m|d) Arbeitgeber: SRH Holding
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Mit einer starken interdisziplinären Zusammenarbeit und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Behandlungsmethoden mitzuwirken, fördert die SRH eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und einem familienfreundlichen Standort mit hoher Lebensqualität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin (w|m|d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Kinder- und Jugendmedizin ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Kliniken und Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin (w|m|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Leitende Oberarzt (w|m|d) für unser Team bist.
Mach es strukturiert!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädiatrie und wie du zur Weiterentwicklung von Behandlungsmethoden beigetragen hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu leiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Holding vorbereitet
✨Verstehe die Werte der SRH
Informiere dich über die gesellschaftliche Verantwortung und die Innovationsführerschaft der SRH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du interdisziplinär gearbeitet oder neue Behandlungsmethoden etabliert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Engagement für Weiterbildung zeigen
Betone dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen, sowohl für dich selbst als auch für die Assistenzärzt:innen, die du anleiten wirst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch die Entwicklung anderer förderst.
✨Fragen zur Klinik stellen
Bereite Fragen zur strukturellen und organisatorischen Weiterentwicklung der Fachklinik vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du aktiv an der Gestaltung des medizinischen Angebots mitwirken möchtest.
