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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Radiologie und sorge für erstklassige Diagnostik.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitssektor mit über 17.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote warten auf dich.
- Andere Informationen: Engagement in sozialen Projekten wird unterstützt, inklusive Sonderurlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit und fördere eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Radiologie und mehrjährige Erfahrung in leitender Position erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Diagnostik in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Weiterentwicklung der Klinik, einschließlich Digitalisierung und Einführung moderner Technologien
- Aktive Beteiligung an der Ausbildung und Supervision von Assistenzärzten und Fachärzten
- Förderung eines positiven Arbeitsklimas und einer effizienten Arbeitsstruktur
Profil:
- Abgeschlossene Facharztausbildung für Radiologie, idealerweise mit Schwerpunktkompetenz in einem Teilbereich der interventionellen oder diagnostischen Radiologie
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, z. B. als Oberarzt (w/m/d)
- Hohe Fachkompetenz, Führungsstärke und organisatorisches Geschick
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Mitgestaltung innovativer Versorgungsmodelle
- Engagement in der medizinischen Ausbildung sowie in der Weiterentwicklung von Prozessen und Technologien
- Empathie im Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden
- Motivation, Engagement und Werte Orientierung
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Wir bieten:
- eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
- enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktives Mentoring)
- unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
- vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
- Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
- Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
- gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
- Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt
Kontaktperson:
SRH Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt Radiologie für Institut w|m|d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten und Führungskräften im Bereich Radiologie zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Engagiere dich in Fachgesellschaften oder besuche Konferenzen, die sich auf Radiologie konzentrieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für die Branche, sondern hilft dir auch, aktuelle Trends und Technologien kennenzulernen, die in deiner Bewerbung von Vorteil sein können.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Mentoring suchen
Suche nach einem Mentor in deinem Fachgebiet, der dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben kann. Ein erfahrener Kollege kann dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen der Position vorzubereiten und dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt Radiologie für Institut w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leitender Oberarzt in der Radiologie unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für diese Rolle besonders geeignet machen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere in leitenden Funktionen und in der interdisziplinären Zusammenarbeit, hervor.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachliche Kompetenz und Führungserfahrung bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Holding vorbereitest
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Fragen vor
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen und Ansichten zur interdisziplinären Zusammenarbeit betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wird hohe Fachkompetenz und Führungsstärke gefordert. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in leitenden Funktionen zu sprechen und wie du ein positives Arbeitsklima gefördert hast. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
✨Betone dein Engagement in der Ausbildung
Die aktive Beteiligung an der Ausbildung von Assistenzärzten ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der medizinischen Ausbildung zu sprechen und wie du zur Weiterentwicklung von Prozessen und Technologien beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sind für diese Position unerlässlich. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Bezug auf deine fachlichen Qualifikationen als auch auf deine Visionen für die Klinik. Achte darauf, empathisch und verständnisvoll zu sein, besonders im Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden.