Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team und sorge für hohe Behandlungsqualität in der Logopädie.
- Unternehmen: SRH, ein führendes Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logopädie und unterstütze Menschen auf ihrem Lebensweg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logopädie und Erfahrung in koordinierenden Funktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17.000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgaben:
- Fachliche Leitung und Unterstützung des therapeutischen Teams
- Mitwirkung beim Aufbau und der Entwicklung des neuen Teams, Personalverantwortung und Personalentwicklung
- Übernahme und Koordination von fachlichen und organisatorischen Aufgaben
- Sicherstellung einer hohen Behandlungs- und Dokumentationsqualität
- Durchführung von Therapien aller logopädischen Störungsbilder (Schwerpunktsetzung möglich)
- Weiterentwicklung und Sicherstellung der Therapiequalität und Umsetzung von modernen und evidenzbasierten Therapiekonzepten
- Patientenakquise und Aufbau eines Patientenstammes
- Vernetzung mit Kooperationspartnern und Kooperation mit der benachbarten Fachschule
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Logopäd:in oder ein abgeschlossenes Studium in der Logopädie
- Umfangreiche Fachkenntnisse und idealerweise erste Erfahrung in einer koordinierenden Funktion
- Kenntnisse und Anwendung von Therapiemethoden
- Wertschätzendes und verbindliches Verhalten gegenüber unseren Kunden und deren Lebenssituationen
- Soziale Kompetenz, innovatives Denken und Freude daran, andere Menschen fachlich zu unterstützen
- Erfahrung in der Leistungsabrechnung
- Organisationstalent und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Moderne Therapieorganisation, helle und großzügige Räumlichkeiten mit Einzelbelegung sowie umfassendes und aktuelles Diagnostik- und Therapiematerial.
- Einarbeitungskonzepte, Teamteaching, Teamsitzungen, Supervision und Coachingangebote sowie das SRH Therapienetzwerk
- Funktionelle, Selbstwirksamkeit fördernde und evidenzbasierte Therapieansätze
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Lehre und Therapie an einem Standort; Teilzeit oder Vollzeit), eine leistungsgerechte Vergütung und Erfolgsbeteiligung, 30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Bonustage
- Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben – Studienmöglichkeiten unterstützen wir genauso wie fachliche Fortbildung; wir fördern deine Karriere aktiv: z.B. mit unserem internen Führungskräfteprogramm "Fit in Führung"
- Über das SRH-Mitarbeiterportal erhältst du viele Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern. Hinzu kommen Angebote zur Prävention, Obst, Wasser, Kaffee/Tee am Arbeitsplatz, das Jobticket und das BusinessBike
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Logopäde als Fachliche Leitung - Behandlungsqualität & Dokumentation w|m|d Arbeitgeber: SRH Holding
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem klaren Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, ist die SRH ein Ort, an dem Sie nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten beitragen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten, einer hochwertigen Kantine und einer Willkommensprämie von 3.000 €.
