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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene moderne radiologische Geräte und koordiniere Untersuchungen.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit über 17.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Willkommensprämie von 3.000 Euro, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technischer Assistent oder Medizinischer Technologe für Radiologie.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Bedienung unserer modernen radiologischen Geräten (Röntgen und CT)
- Terminplanung und Koordination der Untersuchungen
- Vorbereitung, Assistenz/Durchführung von diagnostischen Maßnahmen
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten sowie Wochenend- und Feiertagsdiensten
Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technischer Assistent für Radiologie w/m/d oder als Medizinischer Technologe für Radiologie w/m/d sowie einen aktuellen Fachkundenachweis
- Erfahrungen im Umgang mit Computertechnik und fachspezifische EDV-Grundkenntnisse
- Teamgeist, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
Wir bieten:
- Willkommensprämie in Höhe von 3.000 Euro (1.000 Euro mit dem ersten Monatslohn, 1.000 nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit und weitere 1.000 Euro nach einem Jahr).
- Ein herzliches und kompetentes Team mit klarem Verantwortungsbereich, welches Ihnen eine nachhaltige sowie konzeptionelle Einarbeitung garantiert. Auch eine Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 1.600 € jährlich in Bezug auf eine Vollzeitstelle ist Ihnen als Einmalzahlung sicher.
- Als familienfreundlicher Arbeitgeber sehr gute Arbeitsbedingungen – Work life balance mit familienfreundlicher Arbeitszeit und die Möglichkeit, Wertkonten aufzubauen, um Ihre zusätzliche freie Zeit individuell zu nutzen.
- Vergünstigten Fitness- und Gesundheitssport in der Physiotherapie am Haus, Gesundheitsangebote z.B. Wasser-, Yoga- und Dehnkurs, ein Business Bike im Leasingmodell und vieles mehr.
Medizinischer Technologe w|m|d für die Radiologie Arbeitgeber: SRH Holding
Kontaktperson:
SRH Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinischer Technologe w|m|d für die Radiologie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Entwicklungen in der Radiologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an deinem Fachgebiet hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Radiologie. Besuche Fachmessen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und sozialen Kompetenz vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du im Team arbeitest und empathisch mit Patienten umgehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in der Radiologie, wo Bereitschaftsdienste oft erforderlich sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinischer Technologe w|m|d für die Radiologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Bedeutung der Rolle des Medizinischen Technologen in der Radiologie zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Medizinischer Technologe in der Radiologie hervorhebt. Betone deine Ausbildung, Fachkundenachweise und praktische Erfahrungen im Umgang mit radiologischen Geräten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Radiologie und deine sozialen Kompetenzen darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Weiterentwicklung der SRH beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Holding vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Medizinischen Technologen für Radiologie betrifft, solltest du dich auf technische Fragen zu Röntgen- und CT-Geräten vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Technologien und deren Anwendung in der Radiologie.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamgeist ist ein wichtiger Aspekt in dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Durchführung von diagnostischen Maßnahmen.
✨Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor
Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sind entscheidend im Umgang mit Patienten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Patienten umgegangen bist und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Frage nach den Einarbeitungsprozessen
Da das Unternehmen eine nachhaltige und konzeptionelle Einarbeitung verspricht, zeige Interesse an diesem Prozess. Frage, wie die Einarbeitung aussieht und welche Unterstützung dir geboten wird, um schnell ins Team integriert zu werden.
