Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Klasse und gestalte praxisnahe Unterrichtseinheiten.
- Unternehmen: Die SRH ist ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit über 17.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Ausbildung und bringe deine Ideen in ein modernes Curriculum ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und Hochschulstudium in Medizin- oder Pflegepädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17.000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Eigenverantwortliche Leitung einer Klasse sowie die dazugehörige fachliche und didaktische Gestaltung praxisnaher Unterrichtseinheiten als auch Lernfortschrittskontrollen.
- Gemeinsam mit dem Team gestalten Sie unsere Ausbildung aktiv mit und bringen eigene Ideen in die Konzeption des neuen Curriculums für die Generalistik ein.
- Sie übernehmen die Planung, Durchführung und Evaluation von Praxiseinsätzen sowie Praxisbegleitung.
Profil:
- Auf der Basis einer pflegerischen Ausbildung verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Medizin- oder Pflegepädagogik.
- Sie sind Berufsanfänger? Prima, dann sind Sie bei uns herzlich willkommen.
- Sie haben Freude am Lehren, bringen sehr gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten mit und verfügen über eine hohe fachliche und soziale Kompetenz.
Wir bieten:
- Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Wir bieten eine zentrale Stundenplanung, die Ihre Kompetenzen und bisher erarbeitete Unterrichte berücksichtigt. Sie finden ein zentral erstelltes generalistisches Curriculum vor, welches auf dem Thüringer Curriculum und dem NaKomm fußt.
- Für uns ist eine moderne Unternehmenskommunikation, in der Partizipation und Transparenz von Informationen einen hohen Stellenwert haben, besonders wichtig.
- Aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen sind bei uns selbstverständlich. Um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen, finden unterjährig Mitarbeiterentwicklungsgespräche statt.
- Sie finden garantierte Parkplätze und eine beliebte Mitarbeiterkantine mit sehr breiter und gesunder Auswahl zu rabattierten Preisen vor.
- Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück).
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Medizinpädagoge für Ausbildung Pflegefachkraft w|m|d erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ausbildung von Pflegefachkräften zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für das Lehren unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Medizin- und Pflegepädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends in der Ausbildung zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Gestaltung des neuen Curriculums zu teilen. Überlege dir innovative Ansätze, die du in die Ausbildung einbringen könntest, und präsentiere diese im Gespräch.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinpädagoge für Ausbildung Pflegefachkraft w|m|d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Medizinpädagoge relevante Erfahrung und Ausbildung hervorhebt. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur SRH passen. Zeige deine Begeisterung für das Lehren und die Entwicklung von Curricula.
Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Holding vorbereitet
✨Bereite dich auf die Lehrmethoden vor
Da die Position einen starken Fokus auf die didaktische Gestaltung des Unterrichts hat, solltest du dir Gedanken über verschiedene Lehrmethoden machen. Überlege, wie du praxisnahe Unterrichtseinheiten gestalten würdest und sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Medizinpädagoge ist es wichtig, dass du über sehr gute kommunikative Fähigkeiten verfügst. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Curriculum
Mach dich mit dem bestehenden Curriculum vertraut, das auf dem Thüringer Curriculum und dem NaKomm basiert. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Weiterentwicklung des Curriculums hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung beitragen könntest.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im Team ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen, und erkläre, wie du aktiv zur Gestaltung der Ausbildung beitragen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur eigenverantwortlich arbeiten kannst, sondern auch die Teamdynamik schätzt.
