Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the migration to a new campus management system and ensure data quality.
- Arbeitgeber: Join SRH, a leader in education and health, impacting over 1.2 million lives annually.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, mobile work options, and exclusive employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a team shaping the future of education and health with innovative solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: Attention to detail, independent work style, and good MS Office skills required.
- Andere Informationen: Gain valuable experience in higher education administration and process optimization.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Mitarbeiter für Campus Management – Modellierung und Datenpflege w|m|d\\n\\nDie SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich u?ber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein.
Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fu?r noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfu?hrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit ?
fu?r eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.\\n\\n\\nAufgabe:\\n\\n * Unterstützung bei der Migration auf ein neues Campus Management System (academyFIVE)\\n * Datenpflege und Übertragen von Daten ins neue System\\n * Qualitätssicherung\\n * Unterstützung des Lehrveranstaltungsmanagements\\n * Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Leitfäden für das neue System\\n\\n\\nProfil:\\n\\n * Genaue, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise\\n * Eigenständiges Arbeiten\\n * Lösungsorientierte Denkweise\\n * Gute Kenntnisse in gängigen MS Office-Programmen\\n * Erfahrung in der Hochschulverwaltung, mit Datenbanken oder Campus Management Software von Vorteil\\n\\n\\nWir bieten:\\n\\n * Work-Life-Balance | Ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen\\n * Mobilität | Zuschuss zum Deutschlandticket\\n * Weiterentwicklung | Coaching Pool, Elternkompass, Studienrabatt an der Mobile University und Mitarbeitendengespräche\\n * Sparangebot | Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende\\n * Ausstattung | Moderne Büro- und Seminarausstattung\\n * Sicherheit | Betriebliche Altersversorgung und Wertkonto\\n * Ehrenamt | #TeilDeinGlück und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit
Mitarbeiter für Campus Management - Modellierung und Datenpflege w|m|d Arbeitgeber: SRH Holding
Kontaktperson:
SRH Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für Campus Management - Modellierung und Datenpflege w|m|d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das neue Campus Management System academyFIVE. Verstehe die Funktionen und Vorteile, die es bietet, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du bereits mit dem System vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Erfahrungen in der Hochschulverwaltung oder mit ähnlichen Datenbanksystemen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Daten erfolgreich gepflegt und migriert hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele vor, die deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise demonstrieren. Dies könnte durch konkrete Projekte oder Aufgaben geschehen, bei denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine lösungsorientierte Denkweise, indem du mögliche Herausforderungen bei der Migration des Systems ansprichst und Vorschläge machst, wie man diese überwinden könnte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für Campus Management - Modellierung und Datenpflege w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SRH und ihre Angebote im Bildungs- und Gesundheitswesen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Hochschulverwaltung und deine Kenntnisse in MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine lösungsorientierte Denkweise und deine strukturierte Arbeitsweise hervorhebst. Erkläre, warum du an der Migration auf das neue Campus Management System interessiert bist.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Holding vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über das neue Campus Management System academyFIVE und überlege dir, wie du bei der Migration und Datenpflege unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und konkrete Ideen hast, wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.
✨Hebe deine strukturierten Arbeitsmethoden hervor
Da eine genaue und sorgfältige Arbeitsweise gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur strukturierten Arbeit belegen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe Daten organisiert und gepflegt hast.
✨Zeige deine lösungsorientierte Denkweise
Bereite einige Beispiele vor, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, insbesondere in Bezug auf Datenmanagement oder Prozessoptimierung.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da gute Kenntnisse in gängigen MS Office-Programmen wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools im Interview ansprechen. Nenne spezifische Programme und Funktionen, die du häufig nutzt, um deine Effizienz und Genauigkeit zu steigern.