Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze junge Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen während ihrer Berufsvorbereitung.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein führendes Stiftungsunternehmen in Bildung und Gesundheit mit über 17.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung inklusive BusinessBike.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens einem Jahr Erfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote sind Teil unseres Engagements.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Pädagogische Fachkraft für Beratung & Unterstützung (w|m|d)\\n\\nDie SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein.
Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.\\n\\n\\nAufgabe:\\n\\n * Sie beraten und unterstützen junge Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen individuell während der Berufsvorbereitung, der gesamten Berufsausbildung und dem Übergang in den ersten Arbeitsmarkt über den Berufsabschluss hinaus.\\n * Eine intensive Netzwerkarbeit (Erweiterung und Pflege) mit Unternehmen, Wirtschaftsverbänden, Agentur für Arbeit, Jobcenter und sozialen Diensten sowie Integrationsämtern ist für Sie hierbei selbstverständlich.\\n * Gern übernehmen Sie die sozialpädagogische Betreuung unserer Teilnehmenden, wie Bewerbertraining, Unterstützung bei Präsentationen, Abrechnungen und Fahrtkosten.\\n * Das eigenständige Arbeiten beim Absolventenmanagement, wie Nachbefragungen unserer Absolventen bei Vermittlungsergebnissen sowie Erstellen und Auswerten von Statistiken bereitet Ihnen ebenfalls Freude.\\n\\n\\nProfil:\\n\\n * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge, Rehabilitationspädagoge, Pädagoge, Sonderpädagoge oder eine vergleichbare Ausbildung wie staatlich anerkannter Erzieher mit einschlägiger Zusatzqualifikation.\\n * Hierbei haben Sie mindestens ein Jahr berufliche Erfahrung und im besten Fall einjährige pädagogische Erfahrung.\\n * Ihre berufspraktischen Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen sowie im Umgang mit heterogenen Gruppen mit hoher Dynamik runden ihr Profil ab.\\n * Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungswerte in der Einzelberatung sowie der Beurteilung beruflicher Eignung.\\n * Ein sicherer Umgang mit branchenüblichen Softwareprogrammen und MS-Office ist für Sie selbstverständlich\\n\\n\\nWir bieten:\\n\\n * Sinnstiftende Tätigkeit, die es körperlich beeinträchtigen Jugendlichen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen\\n * Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art\\n * Feste Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf\\n * Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Ausbilderschein sowie reha-pädagogische Zusatzqualifikation\\n * Mind.
29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung\\n * Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen\\n * Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellem Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
Pädagogische Fachkraft für Beratung & Unterstützung (w|m|d) Arbeitgeber: SRH Holding
Kontaktperson:
SRH Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für Beratung & Unterstützung (w|m|d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche aktiv nach Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit sozialpädagogischen Themen befassen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der sozialen Arbeit und Rehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit heterogenen Gruppen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diese Zielgruppe verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für Beratung & Unterstützung (w|m|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für die SRH interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Behinderungen und heterogenen Gruppen, hervor.
Referenzen und Nachweise: Bereite Referenzen und Nachweise über deine Qualifikationen vor. Dies kann beispielsweise dein Abschlusszeugnis oder Nachweise über Weiterbildungen umfassen, die für die Position relevant sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Holding vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und heterogenen Gruppen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige dein Engagement für soziale Themen
Die SRH legt großen Wert auf gesellschaftliche Verantwortung. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und dein Interesse an sozialer Arbeit und der Unterstützung von Jugendlichen mit gesundheitlichen Einschränkungen zu erläutern.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Da die Stelle intensive Netzwerkarbeit erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit Unternehmen, Verbänden oder sozialen Diensten zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
✨Kenntnisse in Software und Büroanwendungen hervorheben
Ein sicherer Umgang mit branchenüblichen Softwareprogrammen und MS-Office ist wichtig. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu teilen und wie sie dir in deiner bisherigen Arbeit geholfen haben.