Pflegefachkraft w|m|d verschiedene Fachbereiche
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Pflege und Beratung von Patienten in einem multiprofessionellen Team.
  • Arbeitgeber: Die SRH ist ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen mit über 17.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Dienstplanung und exklusive Mitarbeiterangebote wie Rabatte und vergünstigte Mittagessen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle dich in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Andere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, kollegiales Arbeitsklima.

Job Description

Pflegefachkraft w|m|d verschiedene Fachbereiche\\n\\nDie SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein.

Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.\\n\\n\\nAufgabe:\\n\\n * Selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung der geltenden Pflegestandards\\n * Beratung unserer Patienten und deren Angehöriger\\n * Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen sowie Evaluierungen unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen der Patienten\\n * Sorgfältige und ordnungsgemäße Pflegedokumentation\\n * Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen\\n * Kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team\\n\\n\\nProfil:\\n\\n * Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d, Krankenschwester w/m/d oder Altenpfleger w/m/d\\n * Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Situationen einzufinden\\n * Engagement und Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst\\n * Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten\\n * Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams\\n\\n\\nWir bieten:\\n\\n * Attraktive Vergütung | Freuen Sie sich auf eine für die Region überdurchschnittlich gute Bezahlung nach dem SRH-Kliniken Tarifvertrag – inklusive der Anerkennung Ihrer Berufsjahre, aller üblichen Zuschlägen, Jahressonderzahlungen, Zulagen, Betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen\\n * Wertschätzung & Teamkultur | Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für ein angenehmes Miteinander und erleichtern Ihnen den Einstieg ebenso wie die tägliche Zusammenarbeit.\\n * Entwicklung nach Ihren Vorstellungen | Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterentwicklung – bei uns stehen Ihnen fachliche Weiterbildungen offen und das umfassende SRH-Bildungsangebot zur Verfügung.

Wir fördern Ihre Ziele aktiv und individuell, sowohl finanziell als auch mit zeitlichen Freiräumen.\\n * Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt | Mit weitestgehend verlässlicher Dienstplanung, der Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche sowie unserem systematischen Ausfallkonzept schaffen wir Raum für das, was Ihnen wichtig ist – sei es Familie, Freizeit oder persönliche Balance.\\n * Ihre exklusiven SRH-„Extras“ | Nutzen Sie alsTeil der SRH-Familie unsere exklusiven Vorteile, wie z. B. rabattiertes Mittagessen in unserer Cafeteria, günstige Mitarbeiterparkplätze, SRH- Events oder zahlreiche Rabatte bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Sport, Mobilität,… und vieles mehr!

Pflegefachkraft w|m|d verschiedene Fachbereiche Arbeitgeber: SRH Holding

Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flexibler Dienstplanung unterstützt die SRH ihre Pflegefachkräfte dabei, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.
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Kontaktperson:

SRH Holding HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft w|m|d verschiedene Fachbereiche

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Pflegefachkräften und Mitarbeitern der SRH zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Gesundheitswesen und spezifische Themen, die die SRH betreffen. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Sektors hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle darstellen kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In persönlichen Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Menschen klar kommunizierst. Das kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft w|m|d verschiedene Fachbereiche

Pflegefachliche Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie und Einfühlungsvermögen
Selbstständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Engagement
Dokumentationsfähigkeiten
Beratungskompetenz
Kenntnisse in der Pflegeplanung
Verantwortungsbewusstsein
Fähigkeit zur schnellen Anpassung an neue Situationen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Pflegefachkraft wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, bei der SRH zu arbeiten, zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie du zur Teamkultur und den Werten des Unternehmens passt.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Holding vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Pflegeberuf oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.

Informiere dich über die SRH

Mach dich mit der Geschichte, den Werten und den Angeboten der SRH vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Präsentiere deine Flexibilität

Da die Stelle Schichtdienst erfordert, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und welche Strategien du nutzt, um ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.

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