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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Masterprogramme, berate Studierende und manage Budgets.
- Arbeitgeber: EBS Universität ist eine führende private Wirtschaftsuniversität mit 2.200 Studierenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 32 Urlaubstage und ein BusinessBike-Angebot.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams, das Innovation und Veränderung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften und relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und starke Alumni-Netzwerke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die EBS Universität für Wirtschaft und Recht ist eine der führenden privaten Wirtschaftsuniversitäten. Bei uns lernen und forschen 2.200 Studierende und Doktorand:innen. Ziel der EBS und ihrer mehr als 300 Mitarbeiter:innen ist es, die Studierenden zu verantwortungsbewussten Entscheidern auszubilden und sie in ihrer individuellen Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern.
Aufgabe:
- Laufendes Management sowie strategische Weiterentwicklung der Masterprogramme in enger Abstimmung mit den Academic Directors der jeweiligen Programme
- Studienberatung vor und während des Studiums und Betreuung der Studierenden vor Ort
- Mitarbeit bei Akkreditierungen der Business School (z. B. AACSB) sowie die Projektleitung bei anstehenden Re- und Neuakkreditierungen (insbesondere FIBAA)
- Planung und Controlling der Programmbudgets sowie Kapazitätsmanagement
- Wechselnde Projekte in Zusammenarbeit mit dem Vice Dean Education und Mitgliedschaft in mehreren Hochschulgremien und -ausschüssen
Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im nationalen oder internationalen Hochschulmarkt
- Selbstständige, strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und verbindliches Agieren
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Umfangreiche Kenntnisse in MS-Word, -Excel, -Outlook sowie die Bereitschaft, sich in weitere Software einzuarbeiten
Wir bieten:
- Bedürfnisorientiertes Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben durch flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie 32 Urlaubstage und unserem BusinessBike – Angebot
- „We statt me“ - eine besonders kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, offene und ehrliche Kommunikation
- „Can do spirit“ - wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten
- Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum zu innovativem Denken und Handeln - Ideen zu Veränderung sind gewünscht
- Internationales Umfeld und einzigartiges aktives Unternehmensnetzwerk sowie starke Partnerschaft mit unserem Alumni Verein
Programm-Manager Masterprogramme - Planung & Controlling w|m|d Arbeitgeber: SRH Holding
Kontaktperson:
SRH Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Programm-Manager Masterprogramme - Planung & Controlling w|m|d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Hochschulbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der EBS Universität herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Hochschulbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Masterprogramme zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Weiterentwicklung von Programmen vor. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du die Programme an der EBS verbessern könntest, um deine Ideen während des Vorstellungsgesprächs einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, einschließlich Studierenden und akademischen Direktoren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Programm-Manager Masterprogramme - Planung & Controlling w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die EBS Universität für Wirtschaft und Recht. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Masterprogramme, deren Ziele und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Programm-Manager zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Hochschulbereich und deine Fähigkeiten in Planung und Controlling.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Studienberatung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die sprachlichen Anforderungen, da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Holding vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über das Management und die strategische Weiterentwicklung von Masterprogrammen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Studienberatung und im Projektmanagement einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position gute kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und offenen Kommunikation verdeutlichen.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Word, -Excel und -Outlook hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
