Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Eigenständige Durchführung patientenorientierter allgemeiner und spezieller Krankenpflege
- Assistenz bei Narkosen und Regionalanästhesien
- Vorbereitung und Nachsorge aller Narkosen und Regionalanästhesien sowie aller medizintechnischen Geräte
- Prä-, intra- und postoperative Überwachung aller Patienten im OP, im Aufwachraum und auf der Intensivstation
- Wechselschichtdienst / Bereitschaftsdienst
- Einsatz auf Intensiv- und IMC-Stationen
Profil:
- Examinierte Krankenschwester/-pfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, gerne auch mit Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivmedizin (falls nicht, bilden wir Sie weiter und übernehmen die Kosten dafür)
- Bereitschaft zur Fortbildung und innovativen Arbeiten
- Teamplayer
Wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600EUR) sowie Willkommensprämie (3000EUR)
- Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen
- Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern
- Vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing)
- Unterstützung im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)
Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP für Anästhesie w|m|d Arbeitgeber: SRH Holding
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Sicherheit und Stabilität durch attraktive Vergütung und vermögenswirksame Leistungen bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten in einem motivierten, interdisziplinären Team, schafft die SRH eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Raum für individuelle Entfaltung und gesellschaftliches Engagement lässt.
