Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die sozialpädiatrische Behandlung von Kindern im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Die SRH ist ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit über 17.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte für Freizeit und Fitness.
- Weitere Informationen: Genieße eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung bei sozialen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Approbation in Deutschland und Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17.000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Sozialpädiatrische Behandlung von Kindern und deren Familien im interdisziplinären Team
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen des Hauses
Profil:
- In Deutschland anerkannte Approbation
- Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
- Erfahrung und Schwerpunkt in der Neuropädiatrie wünschenswert
- Motivation, Engagement sowie menschliches Einfühlungsvermögen
- Freude an interdisziplinärer Arbeit in einem motivierten Team
Wir bieten:
- Weiterbildungsermächtigung für Kinder- und Jugendmedizin für 12 Monate sowie volle Weiterbildungsermächtigung für den Schwerpunkt Neuropädiatrie
- Attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte sowie Altersversorgung bei der VBL
- Förderung und Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Umfassende Einarbeitung sowie abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Mitarbeiterentwicklungsgespräche zur Umsetzung Ihrer Wünsche
- Umfangreiches Angebot an Mitarbeiterrabatten, z.B. für Freizeit, Reisen und Mode
- Rabatt auf Fitness- und Gesundheitssport im Haus sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Chance auf ein Jobrad im Leasingmodell
- Sehr gute Kantine mit breiter und hochwertiger Auswahl zu moderaten Preisen
- Familienfreundliche Möglichkeiten wie Teilzeit, Kinderferienbetreuung oder Wertkonten
- Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
- Reizvolles Umfeld in Südthüringen mit hohem Freizeitwert und guter Verkehrsanbindung
- Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit innovativer Versorgungsstruktur
- Engagement im Bildungs- und Gesundheitssektor wird unterstützt
- Projekt #TeilDeinGlück: 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt
Leitender Arzt Kinder- und Jugendmedizin w|m|d Arbeitgeber: SRH Holding
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Sicherheit und Stabilität durch attraktive Vergütung und vermögenswirksame Leistungen bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten in einem motivierten, interdisziplinären Team, schafft die SRH eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Raum für individuelle Entfaltung und gesellschaftliches Engagement lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitender Arzt Kinder- und Jugendmedizin w|m|d erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Kinder- und Jugendmedizin tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die gesellschaftliche Verantwortung des Unternehmens verstehst und teilst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf interdisziplinäre Fragen vor. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamarbeit parat haben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Neuropädiatrie! Wenn du Erfahrung in diesem Bereich hast, bringe konkrete Beispiele und Erfolge in deinen Gesprächen ein, um dein Engagement zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Arzt Kinder- und Jugendmedizin w|m|d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin sowie deine interdisziplinäre Zusammenarbeit hervor.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Leitender Arzt darlegst. Betone dein Engagement für die sozialpädiatrische Behandlung und deine Freude an der Teamarbeit.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Approbation und Facharztausbildung klar dokumentiert sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Holding vorbereitet
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Fragen vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen und Ansichten zur interdisziplinären Arbeit betreffen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Kinder- und Jugendmedizin ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast, sei es im Umgang mit Kindern oder deren Familien.
✨Hebe deine Motivation hervor
Die SRH sucht nach motivierten und engagierten Mitarbeitern. Sei bereit, deine Beweggründe für die Bewerbung auf diese Position darzulegen und warum du dich für die Kinder- und Jugendmedizin begeisterst.
✨Informiere dich über die SRH und ihre Werte
Zeige während des Interviews, dass du dich mit der SRH und ihren Zielen identifizierst. Informiere dich über ihre Innovationsprojekte und gesellschaftlichen Engagements, um zu verdeutlichen, dass du zu ihrer Mission passt.
