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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Therapien und Diagnosen für Kindersprache durch und arbeite interdisziplinär.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit über 17.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bezahlte Fortbildung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sprachtherapie und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Logopäd:in, Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Berufsanfänger:innen willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten einen eigenen Therapieraum und digitale Praxisorganisation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17.000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Therapien | Durchführung von Befunden und Therapien logopädischer Störungsbilder möglichst mit dem Schwerpunkt Kindersprache
- Kooperation | Interdisziplinäre Tätigkeit und Vernetzung mit Kooperationspartnern
- Zusammenarbeit | Enge Zusammenarbeit mit der fachlichen Leitung und Kooperation mit den benachbarten Fachschulen
- Dokumentation | Befund- und Berichterstellung sowie Dokumentation und Führen von Akten
- Teamaustausch | Aktive Teilnahme an Teamsitzungen und Dienstbesprechungen
Profil:
- Ausbildung | Abgeschlossene Ausbildung als Logopäd:in
- Kenntnisse | Berufserfahrung ist wünschenswert, gerne aber auch Berufsanfänger:innen
- Kunden | Wertschätzendes Verhalten gegenüber unseren Kund:innen
- Arbeitsweise | Kunden- und dienstleistungsorientiertes sowie innovatives Denken und Handeln
- Skills | Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Logopäd:in. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen unsere Praxisleitung gerne zur Verfügung: Charlotte Balzer | Telefon +49 (0) 211 5983 4710
Wir bieten:
- Professionalität | Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Therapie | Umfassendes und aktuelles Diagnostik- und Therapiematerial ist vorhanden.
- Austausch | Unsere umfangreichen und vielfältigen Erfahrungen in der Ausbildung geben wir gerne an junge Kolleg:innen weiter und unterstützen diese, um gut in den Beruf hineinzuwachsen.
- Arbeitsumfeld | Wir bieten Ihnen die Vorteile eines großen Gesundheits- und Bildungskonzernes wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, kein Minusstundenkonto, eine leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Coaching.
- Fortbildung | Weiterbildung wird bei der SRH groß geschrieben – Die SRH Bildungsangebote stehen allen Mitarbeitern offen! Wir unterstützen Sie hierbei mit bezahlter Fortbildung und Fortbildungstagen.
- Benefits | Getränke und Obst am Arbeitsplatz, Corporate Benefits (z.B. Shopping), Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Coachingpool, Deutschlandjobticket und E-Bike-Leasing.
Therapeut Logopädie für Diagnostik & Therapie Kindersprache w|m|d Arbeitgeber: SRH Holding
Kontaktperson:
SRH Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Therapeut Logopädie für Diagnostik & Therapie Kindersprache w|m|d
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Klienten zu verbessern.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Logopädie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in der Kindersprache zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Interesse an Fortbildungsmöglichkeiten. Informiere dich über die Weiterbildungsangebote der SRH und bringe Ideen ein, wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Therapeut Logopädie für Diagnostik & Therapie Kindersprache w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Logopäde. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern interessierst und welche Erfahrungen dich dazu befähigen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde sowie alle relevanten Praktika oder Berufserfahrungen, die du hast. Wenn du Berufsanfänger bist, erwähne deine Ausbildungsinhalte und besondere Projekte.
Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Dies kann durch frühere Erfahrungen in Gruppenprojekten oder interdisziplinären Teams geschehen.
Dokumentation und Organisation: Da die Dokumentation und das Führen von Akten Teil der Aufgaben sind, solltest du deine organisatorischen Fähigkeiten betonen. Erwähne, wie du in der Vergangenheit Informationen strukturiert und effizient dokumentiert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Holding vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logopädie, insbesondere im Bereich Kindersprache. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über die SRH
Mache dich mit den Werten und Zielen der SRH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
