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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege von Patient:innen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein führendes Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen mit über 17.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und Willkommensprämie.
- Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterangebote, Gesundheitsförderung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich u?ber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fu?r noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfu?hrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit ? fu?r eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
ganzheitliche, pflegerische Betreuung von Patient:innen in kooperativer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachbereichen
EDV-gestützte Erfassung und Dokumentation von Patientendaten
Übernahme delegierbarer Aufgaben aus dem ärztlichen Dienst
administrative Tätigkeiten sowie die Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
Profil:
abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als examinierter Gesundheits- und Altenpfleger (m/w/d)
Teamgeist und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten
hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
Bereitschaft zur Teilnahme am 3 Schicht-System
Wir bieten:
Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600EUR) sowie Willkommensprämie (3000EUR)
Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen
Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern
Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihren ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger Allgemein- und Viszeralchirurgie w|m|d Arbeitgeber: SRH - Karriere
Kontaktperson:
SRH - Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger Allgemein- und Viszeralchirurgie w|m|d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Patienten zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Belastbarkeit und Selbstständigkeit zu sprechen. In einem Schichtsystem ist es wichtig, dass du auch unter Druck ruhig und effizient arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Spezialisierungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Zukunft im Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger Allgemein- und Viszeralchirurgie w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die SRH: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die SRH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Gehe darauf ein, warum du gerne in der Allgemein- und Viszeralchirurgie arbeiten möchtest und wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website der SRH ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH - Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor
Da Teamgeist und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Berufsgruppen zeigen.
✨Zeige dein Verantwortungsbewusstsein
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten demonstriert hast. Dies könnte durch spezifische Beispiele aus deiner Ausbildung oder Berufserfahrung geschehen.
✨Informiere dich über die SRH und ihre Werte
Es ist wichtig, dass du die Mission und die Werte der SRH verstehst. Zeige während des Interviews, dass du dich mit ihrer gesellschaftlichen Verantwortung identifizierst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens beizutragen.
✨Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Da die SRH Wert auf Mitarbeiterentwicklung legt, solltest du Fragen stellen, die dein Interesse an Weiterbildung und Spezialisierung zeigen. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in ihrem Unternehmen interessiert bist.