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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Auszubildende in der Pflege und fördere deren Entwicklung.
- Arbeitgeber: SRH Klinikum Sigmaringen ist ein innovatives Lehrkrankenhaus mit vielfältigen Fachabteilungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Willkommensprämie bis zu 3.000€, Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem motivierten Team in einer reizvollen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder Bereitschaft dazu.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
2 weeks ago Be among the first 25 applicants
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Praxisanleitung in der Pflege mit einem Beschäftigungsumfang von 20 bis 39 Wochenstunden. In dieser verantwortungsvollen Rolle begleiten Sie unsere Auszubildenden, vermitteln praxisorientiertes Wissen und tragen zur qualitativen Weiterentwicklung der Pflege bei. Sie stellen eine patientenorientierte Pflege nach den aktuellen medizinischen und wissenschaftlichen Erkenntnissen und einer fördernden pädagogischen Grundhaltung sicher. Eine parallele Tätigkeit als Pflegefachkraft auf einer unserer innovativen Stationen ist möglich.
Das SRH Klinikum Sigmaringen ist eine Klinik der Grund- und Regelversorgung mit den Fachabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie/Intensivmedizin/Schmerztherapie, Gefäß- und Endovaskularchirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, HNO, Medizinische Klinik, Neurologie, Psychiatrie/Psychotherapie/Psychosomatik, Radiologie, Sportmedizin, Unfallchirurgie/Orthopädie/Sporttraumatologie, Urologie/Kinderurologie/Uroonkologie, ZNA sowie Fachzentren für spezielle Erkrankungen. Das Klinikum ist einer der onkologischen Schwerpunkte in Baden-Württemberg und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen.
Wir Bieten
- Kommen Sie in unser Team. Bei uns wird Ihre Arbeit wertgeschätzt. Auf Sie wartet ab einem Beschäftigungsumfang von 10 Wochenstunden eine Willkommensprämie in Höhe von bis zu 3.000€ .
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
- Ein beständiges, innovatives und motiviertes Team, das sich auf Sie freut
- Eine fundierte, breit gefächerte Einarbeitung in allen relevanten Bereichen
- Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. für Dienstradleasing oder Produkt-/Dienstleistungsrabatte bei namhaften Kooperationspartnern
- Landschaftlich reizvolle Umgebung (Naturpark Obere Donau, Bodenseenähe) mit hohem Freizeitwert und preisgünstigen Wohnmöglichkeiten – bei der Suche unterstützen wir Sie sehr gerne
Aufgabe
- Sicherstellung des Theorie-Praxis-Transfers und Förderung der fachlichen Entwicklung von Auszubildenden
- Kreative Planung und Umsetzung von innovativen Konzepten für die Praxisanleitung
- Koordination und Organisation der praktischen Anleitungen auf verschiedenen Stationen
- Gestaltung und Durchführung komplexer Anleitungssituationen, inklusive Vor- und Nachbereitung
- Individuelle und kreative Anleitung von Auszubildenden sowie internationalen Fachkräften im Anerkennungsverfahren
- Enge Zusammenarbeit mit der Berufsfachschule für Pflege, der Pflegedirektion und den Stations-/Funktionsleitungen zur Optimierung der Ausbildung
- Mitarbeit an pflegeausbildungsbezogenen Projekten zur Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte
- Gestaltung und Weiterentwicklung eines Skills Lab sowie Mitwirkung an der Integration des CORE-Nursing-Space zur praktischen Schulung
Profil
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Pflege w/m/d
- Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter:in in der Pflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Fähigkeit zur innovativen, konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Gewissenhafte und zuverlässige Persönlichkeit
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Belastbarkeit
Ihre Fragen Beantworten
Pflegedienstleitung Heidi-Maria Brückl I Tel. +49 (0) 7571 100 3404
Praxiskoordinatorin Judith Schlegel I Tel. +49 (0) 7571 100 3387
Personalmanagement I Tel. +49 (0) 174 174 9719 – Anfragen auch über SMS oder WhatsApp möglich.
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Kim-Saskia Schilling
Personalreferentin
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit der Kennziffer 13688-0.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
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Mid-Senior level
Employment type
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Full-time
Job function
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Job function
Other
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Industries
Individual and Family Services
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Hauptamtlicher Praxisanleiter w/m/d in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: SRH Kliniken Landkreis Sigmaringen GmbH
Kontaktperson:
SRH Kliniken Landkreis Sigmaringen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauptamtlicher Praxisanleiter w/m/d in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im SRH Klinikum Sigmaringen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Konzepte nachdenkst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Praxisanleiter umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur praktischen Anleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anleitung und Förderung von Auszubildenden unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team! Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften ist und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauptamtlicher Praxisanleiter w/m/d in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Praxisanleiter:in unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für die Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Praxisanleitung in der Pflege wichtig sind.
Zusätzliche Dokumente: Überlege, ob du zusätzliche Dokumente wie Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen beifügen möchtest, die deine Eignung für die Stelle unterstützen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Kliniken Landkreis Sigmaringen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Praxisanleiter in der Pflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da die Rolle des Praxisanleiters stark auf der Ausbildung von Auszubildenden basiert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur kreativen und individuellen Anleitung unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mache dich mit den Werten und der Mission des SRH Klinikums vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Weiterentwicklung der Pflege beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
