Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit und entwickle innovative Prozesse.
- Unternehmen: SRH Klinikum Sigmaringen – ein modernes, akademisches Lehrkrankenhaus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Schlüsselrolle in der digitalen Zukunft des Gesundheitswesens.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitsbereich und Erfahrung mit Krankenhaussoftware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Angesichts der fortschreitenden Digitalisierung im Gesundheitswesen suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine engagierte Persönlichkeit als Super Key User Digitale Transformation mIwId in Vollzeit. Die Aufgabe besteht darin, die Einführung, Weiterentwicklung und Standardisierung digitaler Prozesse im klinischen Umfeld aktiv zu gestalten und zu verantworten.
Das SRH Klinikum Sigmaringen ist eine Klinik der Grund- und Regelversorgung mit den Fachabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie/Intensivmedizin/Schmerztherapie, Gefäß- und Endovaskularchirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, HNO, Medizinische Klinik, Neurologie, Psychiatrie/Psychotherapie/Psychosomatik, Radiologie, Sportmedizin, Unfallchirurgie/Orthopädie/Sporttraumatologie, Urologie/Kinderurologie/Uroonkologie, ZNA sowie Fachzentren für spezielle Erkrankungen. Das Klinikum ist einer der onkologischen Schwerpunkte in Baden-Württemberg und ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen.
Wir Bieten:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der digitalen Transformation
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei zukunftsweisenden Projekten
- Mitwirkung in einem modernen und zukunftsorientierten Krankenhaus
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
- Vielfältige Mitarbeitervorteile – von Dienstradleasing über Wellpass bis hin zu vergünstigten Angeboten renommierten Partnerunternehmen
Aufgabe:
- Planung, Koordination und Umsetzung von KHZG‑(Krankenhauszukunftsgesetz) und ORBIS-Projekten
- Schnittstelle zu klinischen Fachabteilungen, IT und Medizintechnik
- Leitung von Pilotprojekten sowie konzernweiter Rollout digitaler Lösungen
- Unterstützung der Anwender sowie Durchführung von Schulungen
- Entwicklung und Standardisierung digitaler Prozesse und Arbeitsabläufe
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pflegerischen/ärztlichen Bereich mit Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Softwareanwendern, idealerweise im Krankenhausumfeld
- Fundierte Kenntnisse von Krankenhausinformationssystemen (KIS) wie Dedalus ORBIS
- Hohe IT‑Affinität und Interesse an der Digitalisierung klinischer Abläufe
- Lösungsorientierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Key User Digitale Transformation im Klinikum mIwId Arbeitgeber: SRH Kliniken Landkreis Sigmaringen GmbH
Das SRH Klinikum Sigmaringen bietet Ihnen eine herausragende Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen mitzuwirken. In einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld erwarten Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, attraktive Vergütung sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Dienstradleasing und Wellpass. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer verantwortungsvollen Schlüsselrolle, die nicht nur Ihre Fähigkeiten fordert, sondern auch wertschätzt.
Kontaktdaten:
SRH Kliniken Landkreis Sigmaringen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key User Digitale Transformation im Klinikum mIwId erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei SRH Kliniken Landkreis Sigmaringen GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key User Digitale Transformation im Klinikum mIwId mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei SRH Kliniken Landkreis Sigmaringen GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Kliniken Landkreis Sigmaringen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von SRH Kliniken Landkreis Sigmaringen GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
