Pflegefachkraft als Stationsleitung Geriatrie (w/m/d)

Pflegefachkraft als Stationsleitung Geriatrie (w/m/d)

Im Rahmen der altersbedingten Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung (w/m/d) für das 23‑köpfige Pflegeteam unserer Geriatrie. Zur gemeinnützigen SRH Klinikum Burgenlandkreis GmbH gehören zwei Krankenhäuser mit insgesamt 750 Betten, 16 Fachabteilungen und über 1.000 Mitarbeitenden an den Standorten in Naumburg und Zeitz. Unsere 13 Fachkliniken und Funktionsbereiche bieten eine breite und verlässliche Grundversorgung ergänzt um spezialisierte Angebote in allen diagnostischen und therapeutischen Bereichen.

Wir Bieten

• Attraktive Vergütung – eine für die Region überdurchschnittlich hohe Bezahlung nach dem SRH‑Kliniken Tarifvertrag inklusive Anerkennung Ihrer Berufsjahre, allen üblichen Zuschlägen, Jahressonderzahlungen, Zulagen, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
• Wertschätzung & Teamkultur – ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für ein angenehmes Miteinander.
• Entwicklung nach Ihren Vorstellungen – fachliche Weiterbildungen sowie das umfassende SRH‑Bildungsangebot stehen Ihnen offen.
• Führungsqualifikation – wir begleiten Ihre Entwicklung als Führungskraft durch unsere SRH‑eigenen Führungskräftetrainings und -programme.
• Exklusive SRH‑Extras – rabattiertes Mittagessen in der Cafeteria, günstige Mitarbeiterparkplätze, SRH‑Events sowie zahlreiche Rabatte bei namhaften Anbietern.

Aufgabe

• Vorbereitung geplanter stationärer Aufenthalte, Betten‑/Belegungsmanagement und Koordination des Entlassprozesses.
• Dienstplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Bedingungen, Urlaubsplanung, Überstundenkontrolle sowie Beachtung der PpUGV.
• Anpassung des Personals entsprechend der Bettenbelegungssituation.
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter:in, strukturierte Mitarbeitergespräche und Sicherstellung der Aus‑ oder Fortbildung auf der Station.
• Organisation von Teamberatungen, Fort‑ und Weiterbildungen.
• Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit sowie gesetzlichen Vorgaben zu Hygiene, Arbeitssicherheit, Brand- und Arbeitsschutz.
• Mitwirken bei der Entwicklung von Pflegestandards.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits‑ und Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung, optimalerweise im Bereich Geriatrie.
• Vorliegen der Fachweiterbildung zur Stationsleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren.
• Fachkompetenz sowie Fähigkeit zu effizienter Organisation, Planung und Problemlösung.
• Bereitschaft zu interdisziplinärem Handeln, ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft sowie Kunden- und Mitarbeiterorientierung.
• Kommunikations-, Integrations‑, Beziehungs‑ und Konfliktfähigkeit sowie Bereitschaft zu aktiver Kooperation.
• Sicherer Umgang mit dem PC.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Katja Hoffmann, Pflegedienstleitung.
Tel.: 03445 210 1706

Offene Fragen? Ich helfe gerne weiter. Anneli Flemming
Personalmanagement, Humboldtstraße 31, 06618 Naumburg
LinkedIn: anneli.flemming@srh.de

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kein Text mehr? Gehen Sie direkt mit uns den nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich jetzt online – wir freuen uns auf Sie!

Online-Bewerbung

Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ können Sie sich innerhalb kürzester Zeit online bewerben. Bei erfolgreichem Bewerbungseingang erhalten Sie eine Eingangsbestätigung vom System. Fehlende Dokumente werden wir Sie kontaktieren um die Zusendung zu erbitten. Anschließend prüft Ihre Bewerbung die Pflegedienstleitungen. In der Regel kontaktieren wir Sie innerhalb der nächsten 1–2 Werktage telefonisch für eine Rückmeldung bzw. Einladung zum persönlichen Kennenlernen.

Probearbeiten & Kennenlernen

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, SRH-Luft zu schnuppern. Im Rahmen einer Hospitation kennen Sie Ihren zukünftigen Vorgesetzten, Ihr neues Team und unsere Arbeitsabläufe. Nach der Hospitation besprechen wir gemeinsam Ihre Einstellung. Sobald der Betriebsrat zugestimmt hat, erfolgt der Abschluss des Beschäftigungsverhältnisses innerhalb von 2 Wochen. Im Vorfeld erhalten Sie ca. 7 Tage vor Tätigkeitsbeginn alle wichtigen Informationen für den ersten Arbeitstag.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit, seit 1966 aktiv und investiert seine Gewinne in Zukunftsmärkte.