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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Pflege und Betreuung von Patienten in der Gastroenterologie.
- Arbeitgeber: SRH Klinikum Burgenlandkreis ist ein modernes, gemeinnĂĽtziges Krankenhaus mit ĂĽber 1.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, flexible Dienstplanung und exklusive Mitarbeiterangebote wie Rabatte und vergĂĽnstigtes Mittagessen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte die Pflege mit Empathie und Fachwissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger, Engagement und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsklima warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join to apply for the Examinierte Pflegefachkraft Gastroenterologie w/m/d role at SRH Klinikum Burgenlandkreis
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In der Klinik für Innere Medizin betreuen 55 Pflegekräfte auf zwei Stationen unsere kardiologischen, gastroenterologischen, onkologischen und palliativen Patienten. Unsere zwei herzlichen Teams könnten jedoch noch Verstärkung gebrauchen – vielleicht bald von Ihnen? Bewerben Sie sich jetzt als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachfrau /‑mann / Altenpfleger (w/m/d). Zur gemeinnützigen SRH Klinikum Burgenlandkreis GmbH gehören zwei Krankenhäuser mit insgesamt 750 Betten, 16 Fachabteilungen und über 1.000 Mitarbeitenden an den Standorten in Naumburg und Zeitz. Der Klinikstandort Naumburg ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums in Jena und der Universität Halle und verfügt über 470 Betten. Jährlich werden 16.000 stationäre und 22.000 ambulante Patienten behandelt. Unsere 13 Fachkliniken und Funktionsbereiche bieten eine breite und verlässliche Grundversorgung ergänzt um spezialisierte Angebote in allen diagnostischen und therapeutischen Bereichen. Die Mitarbeiter sind unser Schatz, wir fordern und fördern sie.
Wir Bieten
- Attraktive Vergütung – Freuen Sie sich auf eine für die Region überdurchschnittlich gute Bezahlung nach dem SRH-Kliniken Tarifvertrag inklusive der Anerkennung Ihrer Berufsjahre, aller üblichen Zuschlägen, Jahressonderzahlungen, Zulagen, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Wertschätzung & Teamkultur – Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für ein angenehmes Miteinander und erleichtern Ihnen den Einstieg sowie die tägliche Zusammenarbeit.
- Entwicklung nach Ihren Vorstellungen – Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterentwicklung – bei uns stehen Ihnen fachliche Weiterbildungen offen und das umfassende SRH-Bildungsangebot zur Verfügung. Wir fördern Ihre Ziele aktiv und individuell, sowohl finanziell als auch mit zeitlichen Freiräumen.
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt – Mit weitestgehend verlässlicher Dienstplanung, der Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche sowie unserem systematischen Ausfallkonzept schaffen wir Raum für das, was Ihnen wichtig ist – sei es Familie, Freizeit oder persönliche Balance.
- Ihre exklusiven SRH‑„Extras“ – Nutzen Sie als Teil der SRH‑Familie unsere exklusiven Vorteile, wie z. B. rabattiertes Mittagessen in unserer Cafeteria, günstige Mitarbeiterparkplätze, SRH‑Events oder zahlreiche Rabatte bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Sport, Mobilität… und vieles mehr.
Aufgabe
- Selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung aller geltenden Pflegestandards.
- Beratung und Einbeziehung der Patienten und deren Angehörige.
- Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen sowie Evaluierung unter BerĂĽcksichtigung der individuellen Ressource der Patienten.
- Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen MaĂźnahmen.
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits‑ und Krankenpfleger (w/m/d) / Krankenschwester (w/m/d) / Altenpfleger (w/m/d).
- Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Situationen einzufinden.
- Erfahrungen in der Pflege internistischer Patienten wĂĽnschenswert.
- Engagement und Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst.
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
Aus Erster Hand Erfahren, Worauf Es Ankommt
Fachliche Fragen? Diese beantwortet: Unsere Pflegedienstleitung Frau Katja Hoffmann – Tel.: ‑1706.
Offene Fragen? Ich helfe gerne weiter.
Anneli Flemming
Personalmanagement
HumboldtstraĂźe 31
06618 Naumburg
LinkedIn –
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Noch Fragen? xayajpt Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns herzlich & einfühlsam, fundiert & durchdacht die Pflege – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Seniority level
Associate
Employment type
Full‑time
Job function
Health Care Provider
Pflegefachkraft Gastroenterologie w/m/d Arbeitgeber: SRH Klinikum Burgenlandkreis
Kontaktperson:
SRH Klinikum Burgenlandkreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Gastroenterologie w/m/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Gastroenterologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Pflege internistischer Patienten hast und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, während des Kennenlernens mit den Pflegedienstleitungen Fragen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Hospitation vor, indem du dir überlegst, welche Fragen du zu den Arbeitsabläufen und dem Team hast. Ein aktives Interesse an der Teamdynamik kann dir helfen, dich besser zu integrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst bereits im Gespräch. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen können, besonders in einem dynamischen Umfeld wie der Pflege.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Gastroenterologie w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfĂĽllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Pflegefachkraft in der Gastroenterologie wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im SRH Klinikum Burgenlandkreis reizt. Gehe auf deine Stärken und deine Leidenschaft für die Pflege ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Klinikum Burgenlandkreis vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege und den Umgang mit Patienten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über das SRH Klinikum Burgenlandkreis und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du den Pflegedienstleitungen stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sind immer gut.