Pflegefachkraft Nachschicht / Dauernachtwache w/m/d

Pflegefachkraft Nachschicht / Dauernachtwache w/m/d

Naumburg Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete ganzheitliche Pflege und arbeite eng im Team zusammen.
  • Unternehmen: SRH Klinikum Burgenlandkreis, ein innovatives Gesundheitsunternehmen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und finde die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Wenn andere schlafen gehen, werden Sie erst wach? Keine Lust mehr auf frühes Aufstehen und ständig wechselnde Schichten? Oder lässt sich die Nachtarbeit besser mit Ihrem Privatleben vereinbaren? Egal warum, Sie sind hier genau richtig. Denn bei uns werden Nachteulen gesucht - zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Dauernachtwachen (w/m/d) für unsere chirurgischen, internistischen, geriatrischen und orthopädischen Stationen.

Zur gemeinnützigen SRH Klinikum Burgenlandkreis GmbH gehören zwei Krankenhäuser mit insgesamt 750 Betten, 16 Fachabteilungen und über 1.000 Mitarbeitenden an den Standorten in Naumburg und Zeitz. Der Klinikstandort Naumburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums in Jena und der Universität Halle und verfügt über 470 Betten. Jährlich werden 16.000 stationäre und 22.000 ambulante Patienten behandelt. Unsere 13 Fachkliniken und Funktionsbereiche bieten eine breite und verlässliche Grundversorgung ergänzt um spezialisierte Angebote in allen diagnostischen und therapeutischen Bereichen. Die Mitarbeiter sind unser Schatz, wir fordern und fördern sie.

Wir Bieten

  • Attraktive Vergütung | Freuen Sie sich auf eine für die Region überdurchschnittlich gute Bezahlung nach dem SRH-Kliniken Tarifvertrag – inklusive der Anerkennung Ihrer Berufsjahre, aller üblichen Zuschläge, Jahressonderzahlungen, Zulagen, Betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
  • Wertschätzung & Teamkultur | Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für ein angenehmes Miteinander und erleichtern Ihnen den Einstieg ebenso wie die tägliche Zusammenarbeit.
  • Entwicklung nach Ihren Vorstellungen | Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterentwicklung – bei uns stehen Ihnen fachliche Weiterbildungen offen und das umfassende SRH-Bildungsangebot zur Verfügung. Wir fördern Ihre Ziele aktiv und individuell, sowohl finanziell als auch mit zeitlichen Freiräumen.
  • Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt | Sie bestimmen Ihre wöchentliche Arbeitszeit bzw. die Anzahl Ihrer Dienste. So schaffen wir Raum für das, was Ihnen wichtig ist – sei es Familie, Freizeit oder persönliche Balance.
  • Ihre exklusiven SRH-„Extras“ | Nutzen Sie als Teil der SRH-Familie unsere exklusiven Vorteile, wie z.B. rabattiertes Mittagessen in unserer Cafeteria, günstige Mitarbeiterparkplätze, SRH-Events oder zahlreiche Rabatte bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Sport, Mobilität,… und vieles mehr!

Aufgaben

  • patientenorientierte allgemeine und spezielle Pflege nach ganzheitlichen Gesichtspunkten und unter Einhaltung der Pflegestandards
  • selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung pflegerischer Abläufe
  • enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Durchführung der patientenbezogenen Dokumentation

Profil

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) / Krankenschwester (w/m/d) / Pflegefachfrau (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d)
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Kontaktfähigkeit und hohe soziale Kompetenz im Umgang mit den Patient:innen
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Keine Fragen mehr? Dann machen Sie mit uns die Nacht zum Tag - wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Weg zum neuen Job

  • Online-Bewerbung: Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ können Sie sich innerhalb kürzester Zeit online bewerben. Bei erfolgreichem Bewerbungseingang erhalten Sie eine Eingangsbestätigung vom System. Wenn Dokumente fehlen, werden wir uns bei Ihnen melden und um die Zusendung der Unterlagen bitten. Im Anschluss wird Ihre Bewerbung von unseren Pflegedienstleitungen geprüft. In der Regel kontaktieren wir Sie innerhalb der nächsten 1-2 Werktage telefonisch für eine kurze Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung bzw. Einladung zum persönlichen Kennenlernen.
  • Kennenlernen mit unseren Pflegedienstleitungen: Im persönlichen Gespräch, welches i.d.R. vor Ort stattfindet, lernen Sie unsere Pflegedienstleiterinnen kennen. Sie werden Sie umfänglich über die Stelle bzw. Einsatzmöglichkeiten sowie das Arbeiten am Klinikum informieren. Im Gegenzug möchten sie Sie und Ihren Werdegang bzw. Ihre Erfahrungen besser kennenlernen. Das Gespräch dauert ungefähr 30 Minuten. Unsere Pflegedienstleitungen zeigen Ihnen ihren zukünftigen Arbeitsplatz und machen Sie erstmals mit dem Team bekannt.
  • Probearbeiten & Kennenlernen mit dem Team: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, SRH-Luft zu schnuppern. Im Rahmen einer Hospitation können Sie Ihren zukünftigen Vorgesetzten, Ihr neues Team und unsere Arbeitsabläufe kennenlernen. Spätestens nach der Hospitation besprechen wir gemeinsam Ihre Einstellung.

Willkommen bei der SRH: Nach Ihrer Zusage muss unser Betriebsrat noch Ihrer Einstellung zustimmen. Das geschieht in der Regel innerhalb von 2 Wochen. Nach seiner Zustimmung senden wir Ihnen die Vertragsunterlagen postalisch zu. Nach Ihrer Unterzeichnung kann Ihrem Beginn bei uns nichts mehr im Weg stehen. Ca. 7 Tage vor Tätigkeitsbeginn erhalten Sie von unseren PDLs alle wichtigen Infos für den ersten Arbeitstag, sodass Sie diesem unbesorgt entgegenblicken können.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17.000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.

Pflegefachkraft Nachschicht / Dauernachtwache w/m/d Arbeitgeber: SRH Klinikum Burgenlandkreis

Die SRH Klinikum Burgenlandkreis GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen schafft. Durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle wird die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gefördert, sodass Sie Ihre beruflichen Ziele in einem unterstützenden Team erreichen können.

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Kontaktdaten:

SRH Klinikum Burgenlandkreis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Nachschicht / Dauernachtwache w/m/d erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit den Pflegedienstleitungen in Kontakt zu treten. Frag nach, was sie von dir erwarten und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze die Möglichkeit zur Hospitation! So kannst du nicht nur das Team kennenlernen, sondern auch einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre gewinnen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SRH Klinikum Burgenlandkreis GmbH und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Nachschicht / Dauernachtwache w/m/d mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kenntnisse
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Soziale Kompetenz
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut strukturiert sind. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Ein Klick auf 'Jetzt bewerben' und schon bist du im Rennen! Wir freuen uns auf deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Klinikum Burgenlandkreis vorbereitet

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das SRH Klinikum Burgenlandkreis und seine Fachabteilungen aneignen. Zeige, dass du Interesse an der Klinik und ihren Werten hast. Das hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen zur Teamarbeit

Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du Teamarbeit schätzt. Frage nach der Teamkultur oder wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Berufsgruppen abläuft. Das zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld.

Sei authentisch und offen

Im Interview geht es nicht nur darum, die richtigen Antworten zu geben, sondern auch darum, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und sprich offen über deine Motivation, in der Nacht zu arbeiten. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, eine Verbindung zu deinen Gesprächspartnern aufzubauen.