Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige pflegerische Versorgung und Beratung der Patienten in verschiedenen Fachbereichen.
- Arbeitgeber: SRH Klinikum Burgenlandkreis GmbH – ein innovatives und wertschätzendes Krankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, flexible Dienstplanung und zahlreiche MitarbeitervergĂĽnstigungen.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstĂĽtzenden Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Examinierte Pflegefachkraft w|m|d verschiedene Fachbereiche. Für verschiedene Fachbereiche des Pflege- und Funktionsdienstes suchen wir zur Verstärkung unseres Teams und zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d in Teil- oder Vollzeit. Es erwarten Sie neue Herausforderungen und vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen. Teilen Sie uns einfach Ihr Wunscheinsatzgebiet mit – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Zur gemeinnützigen SRH Klinikum Burgenlandkreis GmbH gehören zwei Krankenhäuser mit insgesamt 750 Betten, 16 Fachabteilungen und über 1.000 Mitarbeitenden an den Standorten in Naumburg und Zeitz. Unser Klinikstandort Zeitz ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und der Universität Leipzig. In unserem Krankenhaus mit 290 Betten werden jährlich 11.000 stationäre und 19.000 ambulante Patienten behandelt. 11 Fachkliniken und Funktionsbereiche bieten im Verbund mit den SRH Kliniken in Naumburg und Gera das volle Spektrum medizinischer Versorgung vor Ort. Die Mitarbeiter sind unser Schatz, wir fordern und fördern sie.
Wir Bieten
- Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf eine für die Region überdurchschnittlich gute Bezahlung nach dem SRH-Kliniken Tarifvertrag – inklusive der Anerkennung Ihrer Berufsjahre, aller üblichen Zuschläge, Jahressonderzahlungen, Zulagen, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
- Wertschätzung & Teamkultur: Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für ein angenehmes Miteinander und erleichtern Ihnen den Einstieg ebenso wie die tägliche Zusammenarbeit.
- Entwicklung nach Ihren Vorstellungen: Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterentwicklung – bei uns stehen Ihnen fachliche Weiterbildungen offen und das umfassende SRH-Bildungsangebot zur Verfügung. Wir fördern Ihre Ziele aktiv und individuell, sowohl finanziell als auch mit zeitlichen Freiräumen.
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Mit weitestgehend verlässlicher Dienstplanung, der Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche sowie unserem systematischen Ausfallkonzept schaffen wir Raum für das, was Ihnen wichtig ist – sei es Familie, Freizeit oder persönliche Balance.
- Ihre exklusiven SRH‑„Extras“: Nutzen Sie als Teil der SRH‑Familie unsere exklusiven Vorteile, wie z. B. rabattiertes Mittagessen in unserer Cafeteria, günstige Mitarbeiterparkplätze, SRH‑Events oder zahlreiche Rabatte bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Sport, Mobilität … und vieles mehr.
Aufgabe
- Selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung der geltenden Pflegestandards.
- Beratung unserer Patienten und deren Angehöriger.
- Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen sowie Evaluierungen unter BerĂĽcksichtigung der individuellen Ressourcen der Patienten.
- Sorgfältige und ordnungsgemäße Pflegedokumentation.
- Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen MaĂźnahmen.
- Kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits‑ und Krankenpfleger w/m/d, Krankenschwester w/m/d oder Altenpfleger w/m/d.
- Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Situationen einzufinden.
- Engagement und Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst.
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten.
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
Ihre fachlichen Fragen beantworten
Unsere Pflegedienstleitungen Frau Monika Fallenstein (Tel.: +49 (0) ) und Christiane Kaptain (Tel.: +49 (0) ).
Kontakt
Anneli Flemming
Personalmanagement
HumboldtstraĂźe 3
06618 Naumburg
Bewerbungsprozess
Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ können Sie sich innerhalb kürzester Zeit online bewerben. Bei erfolgreichem Bewerbungseingang erhalten Sie eine Eingangsbestätigung vom System. Wenn Dokumente fehlen, werden wir uns bei Ihnen melden und um die Zusendung der Unterlagen bitten. Im Anschluss wird Ihre Bewerbung von unseren Pflegedienstleitungen geprüft. In der Regel kontaktieren wir Sie innerhalb der nächsten 1‑2 Werktage telefonisch für eine kurze Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung bzw. Einladung zum persönlichen Kennenlernen.
Probearbeiten & Kennenlernen mit dem Team: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, SRH‑Luft zu schnuppern. Im Rahmen einer Hospitation können Sie Ihren zukünftigen Vorgesetzten, Ihr neues Team und unsere Arbeitsabläufe kennenlernen. Spätestens nach der Hospitation besprechen wir gemeinsam Ihre Einstellung.
Pflegefachkraft w|m|d Krankenhaus - verschiedene Stationen Arbeitgeber: SRH Klinikum Burgenlandkreis
Kontaktperson:
SRH Klinikum Burgenlandkreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft w|m|d Krankenhaus - verschiedene Stationen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und die verschiedenen Fachbereiche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in das Team einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deine Wunschstation zu erwähnen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft w|m|d Krankenhaus - verschiedene Stationen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Unterlagen entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Klinikum Burgenlandkreis vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen ĂĽber das SRH Klinikum Burgenlandkreis und seine Fachabteilungen aneignen. Zeige, dass du Interesse an der Klinik und ihren Werten hast. Das hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du selbstständig gearbeitet oder im Team erfolgreich zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamkultur und den Arbeitsabläufen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Klinik zu dir passt. Frage nach, wie die Kommunikation im Team funktioniert und welche Unterstützung dir geboten wird.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Klinik sucht nach Menschen, die gut ins Team passen. Wenn du authentisch bist, wird das helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.