Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bereiche Innendienst und Infrastruktur, entwickle Prozesse weiter und manage Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Fachkrankenhaus mit starkem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und moderner Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und familienfreundlichen Angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine zukunftsfähige Infrastruktur und mache einen echten Unterschied in der Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Studium in Facility Management oder Gesundheitswesen und Führungserfahrung im Krankenhausumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Hinter einer erfolgreichen Patientenversorgung stehen leistungsfähige Service- und Verwaltungsprozesse. Als Gesamtleitung Infrastruktur und Innendienst (w/m/d) übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Bereiche unseres Krankenhauses, entwickeln Strukturen und Abläufe kontinuierlich weiter und gestalten gemeinsam mit Ihren Teams eine moderne, zukunftsfähige Infrastruktur.
Als international anerkanntes Fachkrankenhaus und wichtiger Akutversorger im Landkreis Karlsruhe investieren wir in unsere Mitarbeiter:innen, in eine effektive Infrastruktur und innovative Medizintechnik und können dadurch bestimmte Krankheitsbilder in den medizinischen Fachgebieten Muskeln & Skelett, Herz & Gefäße, Nervensystem sowie Psyche besser, sicherer und gezielter behandeln.
Wir bieten:
- Sinnstiftende Arbeit: Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe
- Attraktive Vergütung: Faire Entlohnung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL – wir zahlen 5,49% Ihres Bruttogehalts ein; bei 3.000€ entspricht das ca. 165€/Monat), sowie jährliche Sonderzuwendungen
- Mitarbeiter:innen-Vorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Rabatte in unserem Café & Restaurant sowie Nutzung unseres klinikeigenen Kraftraums
- Individuelle Förderung: Kostenübernahme für Ihre Weiterbildungen
- Arbeitszeit: Individuelle Möglichkeiten zur Arbeit in Teilzeit sowie Wertkonten (z. B. für Sabbatical)
- Teamkultur: Jährliches Mitarbeiter:innen-Fest und ein kollegiales Arbeitsklima
- Wertschätzende Zusammenarbeit: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe arbeitet
- Sicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Familienfreundlichkeit: Kooperation mit einer Kita in Kliniknähe
Aufgabe:
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Innendienst, Infrastruktur und Logistik
- Steuerung und Weiterentwicklung administrativer Prozesse (Vertragsmanagement, Rechnungsprüfung, Dokumentation, Ausschreibungen und Vergaben)
- Verantwortung für Warenlogistik, Zentrallager, Patientenlogistik sowie infrastrukturelle Dienstleistungen
- Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung effizienter Service- und Logistikprozesse
- Weiterentwicklung digitaler Verwaltungs- und CAFM-Prozesse sowie Aufbau von Kennzahlen- und Reportingsystemen
- Schnittstellenmanagement zwischen Technik, Pflege, Einkauf und Verwaltung
- Leitung von Projekten sowie Mitwirkung an Organisations-, Infrastruktur- und Nachhaltigkeitsprojekten
- Unterstützung der strategischen Weiterentwicklung des Technik- und Infrastrukturmanagements
Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Facility Management, Gesundheitswesen, Betriebswirtschaft oder Technik
- Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Infrastruktur-, Logistik-, Facility- oder Krankenhausumfeld
- Erfahrung im Prozess-, Projekt- und Dienstleistermanagement
- Sicherer Umgang mit digitalen Verwaltungs- und CAFM-Systemen sowie Kennzahlensteuerung
- Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Führungskompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Gesamtleitung Innendienst/ Infrastruktur w/m/d Arbeitgeber: SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH
Als Gesamtleitung Innendienst/ Infrastruktur w/m/d in unserem international anerkannten Fachkrankenhaus profitieren Sie von einer wertschätzenden Teamkultur und individuellen Förderung durch Weiterbildungsangebote. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle sowie zahlreiche Mitarbeiter:innen-Vorteile, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen, zukunftsfähigen Infrastruktur mitzuwirken.
Kontaktdaten:
SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesamtleitung Innendienst/ Infrastruktur w/m/d erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesamtleitung Innendienst/ Infrastruktur w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
