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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Sozialdienstes und Beratung zu Sozialrecht.
- Arbeitgeber: International anerkanntes Fachkrankenhaus mit innovativer Medizintechnik.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung in klinischer Sozialarbeit.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und familienfreundlichen Angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Leiter (w/m/d) für unseren Sozialdienst des Akuthauses. Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (w/m/d) für unseren Sozialdienst des Akuthauses. Als international anerkanntes Fachkrankenhaus und wichtiger Akutversorger im Landkreis Karlsruhe investieren wir in unsere Mitarbeiter:innen, in eine effektive Infrastruktur und innovative Medizintechnik und können dadurch bestimmte Krankheitsbilder in den medizinischen Fachgebieten Muskeln & Skelett, Herz & Gefäße, Nervensystem sowie Psyche besser, sicherer und gezielter behandeln. Wir sind Teil der SRH, eines Stiftungsunternehmens mit über 17.000 Mitarbeiter:innen und wegweisenden Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.
Wir Bieten
- Sinnstiftende Arbeit: Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe
- Attraktive Vergütung: Faire Entlohnung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL – wir zahlen 5,49% Ihres Bruttogehalts ein; bei 3.000€ entspricht das ca. 165€/Monat), sowie jährliche Sonderzuwendungen
- Mitarbeiter:innen-Vorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Rabatte in unserem Café & Restaurant sowie Nutzung unseres klinikeigenen Kraftraums
- Individuelle Förderung: Kostenübernahme für Ihre Weiterbildungen
- Arbeitszeit: Individuelle Möglichkeiten zur Arbeit in Teilzeit sowie Wertkonten (z. B. für Sabbatical)
- Teamkultur: Jährliches Mitarbeiter:innen-Fest und ein kollegiales Arbeitsklima
- Wertschätzende Zusammenarbeit: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe arbeitet
- Sicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Familienfreundlichkeit: Kooperation mit einer Kita in Kliniknähe
Aufgabe
- Beratung und Bearbeitung von Anträgen zum Sozialrecht
- Einleitung von Betreuungsverfahren sowie medizinischen Rehabilitationsmaßnahmen
- Sicherung der Nachsorge nach dem Krankenhausaufenthalt, z. B. Kurz- und Langzeitpflege, ambulante Pflege
- Kostenträgerermittlung sowie Einholen von Kostenzusagen
- Leitung und fachliche Führung der Mitarbeiterinnen im Sozialdienst
- Sicherstellung der fachlichen Qualität sowie kollegialen und kooperativen Zusammenarbeit mit allen internen und externen Ansprechpartnern
- Planung und Organisation des Personaleinsatzes, Koordination von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen
- Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen
Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbares Studium, bzw. eine andere vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrungen in der klinischen Sozialarbeit bringen Sie mit.
- Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität sowie gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten gehören zu Ihren Stärken.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft.
- Sie haben die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten sowie zur Planung und Verbesserung von Arbeitsabläufen.
- Sie verfügen über menschliches Einfühlungsvermögen.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online‑Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Kennziffer 2662. Ihre fachlichen Fragen beantwortet Petra Zimmermann, Telefon +49 (0) 7202 61‑7306.
Leitung Sozialdienst w/m/d Arbeitgeber: SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH
Kontaktperson:
SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Sozialdienst w/m/d
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und menschlich überzeugt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Sozialdienst w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Leitung des Sozialdienstes brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese verantwortungsvolle Aufgabe bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Stelle landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter des Sozialdienstes vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der klinischen Sozialarbeit und deine Fähigkeiten in der Teamführung zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamkultur und die Herausforderungen im Sozialdienst zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Zusammenarbeit im Team ist wichtig, also lass sie wissen, wer du wirklich bist und wie du zur wertschätzenden Zusammenarbeit beitragen kannst.