Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und leite die Fachweiterbildung in der neurologischen Frührehabilitation.
- Unternehmen: International anerkanntes Fachkrankenhaus mit über 17.000 Mitarbeiter:innen.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und ein kollegiales Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Organisation und Durchführung der DGNR-anerkannten Fachweiterbildung Pflege für die neurologische Frührehabilitation suchen wir eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit in Teilzeit (20%), idealerweise in Kombination der Mitarbeit auf einer der neurologischen Frührehabilitationsstationen.
Als international anerkanntes Fachkrankenhaus und wichtiger Akutversorger im Landkreis Karlsruhe investieren wir in unsere Mitarbeiter:innen, in eine effektive Infrastruktur und innovative Medizintechnik und können dadurch bestimmte Krankheitsbilder in den medizinischen Fachgebieten Muskeln & Skelett, Herz & Gefäße, Nervensystem sowie Psyche besser, sicherer und gezielter behandeln.
Wir sind Teil der SRH, eines Stiftungsunternehmens mit über 17.000 Mitarbeiter:innen und wegweisenden Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.
- Sinnstiftende Arbeit: Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe
- Attraktive Vergütung: Faire Entlohnung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL – wir zahlen 5,49% Ihres Bruttogehalts ein; bei 3.000€ entspricht das ca. 165€/Monat), sowie jährliche Sonderzuwendungen
- Mitarbeiter:innen-Vorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Rabatte in unserem Café & Restaurant sowie Nutzung unseres klinikeigenen Kraftraums
- Individuelle Förderung: Kostenübernahme für Ihre Weiterbildungen
- Arbeitszeit: Individuelle Möglichkeiten zur Arbeit in Teilzeit sowie Wertkonten (z. B. für Sabbatical)
- Teamkultur: Jährliches Mitarbeiter:innen-Fest und ein kollegiales Arbeitsklima
- Wertschätzende Zusammenarbeit: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe arbeitet
- Sicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Familienfreundlichkeit: Kooperation mit einer Kita in Kliniknähe
Aufgabe:
- Organisation, Planung und Koordination der Fachweiterbildung Pflege Neurofrührehabilitation
- Inhaltliche und organisatorische Betreuung der theoretischen und praktischen Weiterbildungsanteile
- Koordination der Blockwochen, Hospitationen und fachpraktischen Seminare
- Zusammenarbeit mit internen und externen Dozenten sowie therapeutischen Bereichen (Logopädie, Physiotherapie, Ergotherapie, Neuropsychologie)
- Sicherstellung der Einhaltung der curricularen und strukturierten Vorgaben gemäß DGNR
- Betreuung der Teilnehmenden während der gesamten Weiterbildungsdauer
- Organisation und Begleitung der Prüfungen sowie Dokumentation der Weiterbildung
- Enge Zusammenarbeit mit den beteiligten neurologischen Kliniken
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft w/m/d
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der neurologischen Frührehabilitation
- Pädagogische Zusatzqualifikation und Abschluss der Fachweiterbildung Neurofrührehabilitation
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit administrativen und organisatorischen Aufgaben
Offene Fragen? Wir helfen gerne weiter. Martina Djulepa Personalreferentin Guttmannstraße 176 307 Karlsbad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kennziffer 15670. Ihre fachlichen Fragen beantwortet Markus Links | Pflegedirektor | Telefon 07202 – .
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten: Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17.000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Pflegefachkraft Organisation & Leitung der Fachweiterbildung Neurofrührehabilitation w/m/d Arbeitgeber: SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH
Als international anerkanntes Fachkrankenhaus im Landkreis Karlsruhe bieten wir Ihnen als Ergotherapeut:in in der neurologischen Frührehabilitation nicht nur ein engagiertes Team, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere moderne Infrastruktur und innovative Medizintechnik schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, während attraktive Mitarbeiter:innen-Vorteile wie Corporate Benefits und Bike-Leasing Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft Organisation & Leitung der Fachweiterbildung Neurofrührehabilitation w/m/d erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zur Organisation und den Aufgaben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Fachweiterbildung und die neurologische Frührehabilitation informierst. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Gesprächs ist es wichtig, klar und strukturiert zu antworten. Zeige deine Teamfähigkeit und wie du mit anderen Fachbereichen zusammenarbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Organisation & Leitung der Fachweiterbildung Neurofrührehabilitation w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der neurologischen Frührehabilitation. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also lass uns wissen, was du bereits erreicht hast!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein genaues Bild von der Position als Pflegefachkraft in der Neurofrührehabilitation. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Teamkultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sind besonders relevant.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Lass sie wissen, warum du dich für diese spezielle Position und das Unternehmen interessierst.
