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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und begleite die Ausbildung in der Psychiatrie mit innovativen Konzepten.
- Arbeitgeber: SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach – ein modernes Fachkrankenhaus mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe sinnstiftende Arbeit und fördere die nächste Generation von Pflegekräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und familienfreundlichen Angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir gehen neue Wege in der Bildung! Mit dem einzigartigen CORE-Prinzip rücken wir aktives und eigenverantwortliches Lernen in den Mittelpunkt. Unsere Vision: Wir verbinden Kompetenz, Wissen und Freude am Lernen miteinander.
Als Lernbegleiter:in in der Praxis bieten wir Ihnen eine einzigartige Ausbildungsform. Sie vermitteln nicht nur Fachwissen, sondern fördern die individuelle Sozial- und Selbstkompetenz unserer Auszubildenden. Arbeiten Sie in einem Team mit flachen Hierarchien und eigenem Gestaltungsspielraum.
In unseren, den Stationen angegliederten Ausbildungsräumen, dem „CORE-Nursing-Space“, finden Sie moderne Rahmenbedingungen, um unsere Auszubildenden intensiv und direkt im praktischen Einsatz zu begleiten.
Als international anerkanntes Fachkrankenhaus und wichtiger Akutversorger im Landkreis Karlsruhe investieren wir in unsere Mitarbeiter:innen, in eine effektive Infrastruktur und innovative Medizintechnik und können dadurch bestimmte Krankheitsbilder in den medizinischen Fachgebieten Muskeln & Skelett, Herz & Gefäße, Nervensystem sowie Psyche besser, sicherer und gezielter behandeln.
Wir Bieten- Sinnstiftende Arbeit: Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe
- Attraktive Vergütung: Faire Entlohnung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL – wir zahlen 5,49% Ihres Bruttogehalts ein; bei 3.000€ entspricht das ca. 165€/Monat), sowie jährliche Sonderzuwendungen
- Mitarbeiter:innen-Vorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Rabatte in unserem Café & Restaurant sowie Nutzung unseres klinikeigenen Kraftraums
- Individuelle Förderung: Kostenübernahme für Ihre Weiterbildungen
- Arbeitszeit: Individuelle Möglichkeiten zur Arbeit in Teilzeit sowie Wertkonten (z. B. für Sabbatical)
- Teamkultur: Jährliches Mitarbeiter:innen-Fest und ein kollegiales Arbeitsklima
- Wertschätzende Zusammenarbeit: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe arbeitet
- Sicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Familienfreundlichkeit: Kooperation mit einer Kita in Kliniknähe
- Erhöhung des Ausbildungsangebots und Sicherstellung des Theorie-Praxis Transfers
- Gestaltung und Durchführung von komplexen Anleitungssituationen, inkl. der Vor- und Nachbereitung
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegeschule, der Pflegedirektion sowie mit den Zentrums- und Teamleitungen des Fachbereichs
- Gestaltung und Weiterentwicklung eines CORE-Nursing-Space in einem definierten Fachbereich Psychiatrie
- Umsetzung kreativer Konzepte (wie Lernwerkstatt, fachpraktische Anleitung u.a.)
- Mitarbeit an pflegeausbildungsbezogenen Projekten
- Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Pflege.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren oder Studium im Bereich Pflege/Pflegepädagogik/Pflegewissenschaft.
- Sie bringen Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden mit.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe der Kennziffer 13151. Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Markus Links | Pflegedirektor | Telefon +49 (0) 7202 61-7580.
Praxisanleiter Psychiatrie Lernbegleiter Schwerpunktpraxis (LBP) w/m/d Arbeitgeber: SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH
Kontaktperson:
SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter Psychiatrie Lernbegleiter Schwerpunktpraxis (LBP) w/m/d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und das CORE-Prinzip des Unternehmens verstehst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und die Förderung von Auszubildenden. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter Psychiatrie Lernbegleiter Schwerpunktpraxis (LBP) w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Lernbegleiter für unsere Auszubildenden bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden. Wir wollen wissen, wie du dein Wissen weitergibst und welche kreativen Konzepte du vielleicht schon umgesetzt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH vorbereitest
✨Verstehe das CORE-Prinzip
Mach dich mit dem einzigartigen CORE-Prinzip vertraut, das aktives und eigenverantwortliches Lernen in den Mittelpunkt stellt. Überlege dir, wie du dieses Prinzip in deiner Rolle als Praxisanleiter:in umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da die Stelle viel mit der Anleitung von Auszubildenden zu tun hat, solltest du dir einige komplexe Anleitungssituationen überlegen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du Theorie und Praxis miteinander verbindest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir flache Hierarchien und wertschätzende Zusammenarbeit sind.
✨Frage nach individuellen Fördermöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den individuellen Fördermöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine eigene Ausbildung zu investieren.