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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team der Zentralen Notaufnahme und verbessere die Pflegequalität.
- Arbeitgeber: International anerkanntes Fachkrankenhaus mit über 17.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Notfallpflege in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zur Pflegefachkraft und Erfahrung in der Zentralen Notaufnahme erforderlich.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und familienfreundlichen Angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Im Team der Pflegedirektion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Zentrumsleitung Pflege (w/m/d) für den Bereich der Zentralen Notaufnahme Level 2 mit angeschlossener Aufnahmestation. Als international anerkanntes Fachkrankenhaus und wichtiger Akutversorger im Landkreis Karlsruhe investieren wir in unsere Mitarbeiter:innen, in eine effektive Infrastruktur und innovative Medizintechnik und können dadurch bestimmte Krankheitsbilder in den medizinischen Fachgebieten Muskeln & Skelett, Herz & Gefäße, Nervensystem sowie Psyche besser, sicherer und gezielter behandeln.
Wir Bieten:
- Sinnstiftende Arbeit: Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe
- Attraktive Vergütung: Faire Entlohnung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL – wir zahlen 5,49% Ihres Bruttogehalts ein; bei 3.000€ entspricht das ca. 165€/Monat), sowie jährliche Sonderzuwendungen
- Mitarbeiter:innen-Vorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Rabatte in unserem Café & Restaurant sowie Nutzung unseres klinikeigenen Kraftraums
- Individuelle Förderung: Kostenübernahme für Ihre Weiterbildungen
- Teamkultur: Jährliches Mitarbeiter:innen-Fest und ein kollegiales Arbeitsklima
- Wertschätzende Zusammenarbeit: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe arbeitet
- Sicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Familienfreundlichkeit: Kooperation mit einer Kita in Kliniknähe
Aufgabe:
- Organisatorische, fachliche und disziplinarische Führung aller nichtärztlichen Mitarbeitenden der Zentralen Notaufnahme
- Übergeordnete Verantwortung für die Personalplanung der ZNA, einschließlich Personalauswahl, Personaleinsatz sowie dienst-, Urlaubs- und Bildungsplanung im Rahmen des genehmigten Stellenplans
- Fachliche Führung und Unterstützung der Teamleitungen in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion
- Übernahme von Projekten im Team der Pflegedirektion
- Vertretungsregelung im Team der Zentrumsleitungen
- Kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Prozessqualität
- Prospektiv Verantwortungsübernahme für weitere Stationen
Profil:
- Erfolgreich absolvierte Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) mit Fachweiterbildung Notfallpflege
- Studium Pflegemanagement oder vergleichbare Weiterbildung von Vorteil oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Zentralen Notaufnahme
- Engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Durchsetzungsstärke
- Leitungserfahrung von Vorteil
- Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Betriebswirtschaftliches Denken und Bewusstsein für ökonomische Aspekte des Krankenhauswesens
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie möchten Teil eines engagierten Teams werden, das gemeinsam etwas bewegt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung - wir sind gespannt auf Sie.
Zentrumsleitung Zentrale Notaufnahme im Team der Pflegedirektion w/m/d Arbeitgeber: SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH
Kontaktperson:
SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zentrumsleitung Zentrale Notaufnahme im Team der Pflegedirektion w/m/d
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig und korrekt ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zentrumsleitung Zentrale Notaufnahme im Team der Pflegedirektion w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position der Zentrumsleitung in der Zentralen Notaufnahme? Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Zentrumsleitung in der Zentralen Notaufnahme vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Organisationstalent oder interdisziplinäre Zusammenarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamkultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für die Position. Die Interviewer suchen nach einer engagierten und verantwortungsbewussten Führungspersönlichkeit – lass sie sehen, dass du das bist!