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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und entwickle innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: Das SRH Krankenhaus Oberndorf a.N. bietet moderne Gesundheitsversorgung und Bildungseinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team mit strategischem Weitblick.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie idealerweise einen Bachelor in Pflegemanagement.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das SRH Krankenhaus Oberndorf a. N. ist ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Chirurgie/Unfall- und Viszeralchirurgie sowie Anästhesie. Das Leistungsspektrum wird ergänzt durch Operationen in den Fachgebieten Orthopädie und Augenheilkunde.
Gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns! Wir suchen eine engagierte Bereichsleitung in der Pflege w/m/d, die mit strategischem Weitblick, innovativen Ideen und einem starken Teamgeist die pflegerische Versorgung in unserer Klinik weiterentwickelt und zukunftsfähig gestaltet.
- Ein engagiertes Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Flexibilität & Entwicklungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Zukunft
- Steuerung und Sicherstellung einer qualifizierten, strukturierten und patientenorientierten Pflege unter Einbindung der neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse
- Optimierung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen und Strukturen
- Unterstützung der strategischen Entwicklung unserer Klinik
- Enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen und der Geschäftsführung
Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie ein abgeschlossener Bachelor-Studiengang in Pflegemanagement oder vergleichbarem Abschluss wünschenswert. Praktische Erfahrungen als pflegerische Leitung sind erforderlich.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer!
Bereichsleitung (m/w/d) Chirurgie und Innere Medizin Arbeitgeber: SRH Krankenhaus Oberndorf a.N.
Kontaktperson:
SRH Krankenhaus Oberndorf a.N. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung (m/w/d) Chirurgie und Innere Medizin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SRH Krankenhaus Oberndorf a.N. arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Bereichsleitung geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Pflege und Gesundheitsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der pflegerischen Versorgung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem strategischen Denken vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Bereichsleitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und Engagement können den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung (m/w/d) Chirurgie und Innere Medizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position der Bereichsleitung. Erkläre, warum du dich für das SRH Krankenhaus Oberndorf a.N. interessierst und was dich an der Pflegeleitung reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen als pflegerische Leitung sowie deine Ausbildung im Gesundheits- und Krankenpflegebereich. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Position qualifizieren.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind.
Schließe mit einem starken Aufruf zur Handlung ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Aufruf zur Handlung. Drücke dein Interesse an einem persönlichen Gespräch aus und betone, dass du bereit bist, deine Ideen zur Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung zu teilen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Krankenhaus Oberndorf a.N. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflegeleitung und wie du innovative Ideen in die Praxis umsetzen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein strategisches Denken
Da die Position eine strategische Entwicklung der Klinik erfordert, sei bereit, über deine Visionen für die Zukunft der Pflege zu sprechen. Überlege dir, wie du Prozesse optimieren und die pflegerische Versorgung verbessern kannst.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Die enge Zusammenarbeit mit Teamleitungen und der Geschäftsführung ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Kommunikation innerhalb eines Teams förderst.
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Recherchiere das SRH Krankenhaus Oberndorf a.N. und seine Fachabteilungen. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
