Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: SRH Fachpflegeheim Annahaus – ein Ort der Wertschätzung und Respekt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Willkommensprämie bis zu 3.000€ und vielfältige Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Landschaftlich reizvolle Umgebung mit hohem Freizeitwert und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Alltag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unseren Bewohnern ermöglichen wir einen langfristigen Aufenthalt mit dem Ziel, die eigene Selbstständigkeit im lebenspraktischen Bereich zu erhalten und zu verbessern. Auf fünf Wohngruppen mit unterschiedlichen Konzepten finden Menschen einen privaten Lebensraum und ein neues Zuhause.
Das SRH Fachpflegeheim Annahaus ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung nach SGB XI, die speziell auf chronisch psychisch kranke Menschen ausgerichtet ist. Hier bieten wir in einem modernen Ambiente 63 Bewohnenden ein neues Zuhause in fünf Wohnbereichen. Innerhalb der Alltagsstrukturierung unterstützen wir unsere Bewohnenden verlorengegangene Fertigkeiten und Fähigkeiten wieder zurückzugewinnen und eine Verschlechterung zu verzögern oder zu verhindern. Pflegefachkräfte und Teilhabebegleitende legen individuelle Maßnahmen und Ziele für die Bewohnenden fest. Unser wichtigster Grundsatz ist, den Menschen mit Wertschätzung und Respekt zu begegnen.
Wir bieten:
- Willkommensprämie in Höhe von bis zu 3.000€.
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Vielfältige Mitarbeitervorteile – von Dienstradleasing über Wellpass bis hin zu vergünstigten Angeboten unserer renommierten Partnerunternehmen.
- Landschaftlich reizvolle Umgebung (Naturpark Obere Donau, Bodenseenähe) mit hohem Freizeitwert und preisgünstigen Wohnmöglichkeiten - bei der Suche unterstützen wir Sie sehr gerne.
Aufgaben:
- Personelle, fachliche und organisatorische Leitung eines Pflegeteams, in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung.
- Erstellen des Dienstplanes, Organisation der Übergaben, Teambesprechungen, Durchführen von Pflegevisiten.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter gesetzlichen, pflegefachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf.
- Weiterbildung zur Stations-/Teamleitung oder im mittleren Pflegemanagement.
- Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Sozial- und Führungskompetenz mit wertschätzendem Führungsstil.
- Organisationsvermögen.
Ihre Fragen beantworten:
Heimleiter Kai Lohmann I Tel.: +49 (0) 7571 749 3661
Personalmanagement I Tel. +49 (0) 174 174 9719 - Anfragen auch über SMS oder WhatsApp möglich. Offene Fragen? Ich helfe gerne weiter. Iris Ohngemach Referentin Personalgewinnung iris.ohngemach@srh.de
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten: Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17.000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Wohnbereichsleitung für unser Fachpflegeheim Annahaus w/m/d in Vollzeit Arbeitgeber: SRH Krankenhaus Oberndorf am Neckar
Als Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche bieten wir Ihnen als Medizinische Fachangestellte (w/m/d) in unserer Röntgenabteilung ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote und bieten Ihnen attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung und Firmenfitness. Bei uns sind Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Empathie und Zusammenarbeit legt.
Kontaktdaten:
SRH Krankenhaus Oberndorf am Neckar Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung für unser Fachpflegeheim Annahaus w/m/d in Vollzeit erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SRH Krankenhaus Oberndorf am Neckar ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie SRH Krankenhaus Oberndorf am Neckar.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei SRH Krankenhaus Oberndorf am Neckar zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung für unser Fachpflegeheim Annahaus w/m/d in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei SRH Krankenhaus Oberndorf am Neckar zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei SRH Krankenhaus Oberndorf am Neckar relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft SRH Krankenhaus Oberndorf am Neckar, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Krankenhaus Oberndorf am Neckar vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
