Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung in der Pflege und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: SRH Kurpfalzkrankenhaus Heidelberg mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Gesundheit und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und entwickle dich in einer Leitungsrolle weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und erste Führungserfahrung oder Motivation zur Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, die mit Offenheit, Organisationstalent und Herz bei der Sache ist.
Wir bieten:
- Ein Arbeitsumfeld, das im Wandel ist mit Platz für neue Ideen
- Kolleg:innen, die zusammenhalten und sich gegenseitig stärken
- Eine wertschätzende Einarbeitung und Begleitung in der Leitungsrolle
- Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben: Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
- Eine Kultur, in der man Dinge ansprechen und verändern darf
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte (z.B. Gympass, Shopping, Telekommunikation), das RNV Job-Ticket oder die Nutzung unserer Mitarbeiterparkplätze, sind bei uns selbstverständlich
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Auf dem Campus in Heidelberg gibt es ein Fitnessstudio, ein Schwimmbad und in unserem Restaurant „cube“ ausgewogene Mahlzeiten
Ihre Aufgabe:
- Sie unterstützen die Stationsleitung im Alltag sowohl fachlich als auch organisatorisch
- Sie bringen Ihre Ideen bei der Teamführung, Planung und im Miteinander ein
- Sie tragen dazu bei, Pflegeprozesse weiterzuentwickeln und hohe Qualität zu sichern
- Sie arbeiten eng mit allen Berufsgruppen zusammen und fördern ein gutes Miteinander
- Sie gestalten aktiv die strukturelle Neuausrichtung mit – Ihre Perspektive zählt!
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. Pflegefachfrau/Pflegefachmann)
- Erste Führungserfahrung oder Motivation, sich in eine Leitungsrolle hineinzuwachsen
- Freude am Organisieren, Koordinieren und am Team
- Offenheit für Veränderung und Lust auf Mitgestaltung
- Kommunikationsstärke, Struktur und die Fähigkeit, auch in hektischen Momenten den Überblick zu behalten
Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis): Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.
Kontakt Fachabteilung: Ihre fachlichen Fragen beantwortet Herr Thorsten Käfer-Holecek, Pflegedienstleitung, Telefon +49 (0) 6221 88 -4040
Bewerbungsaufforderung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online unter Angabe der Kennziffer 16209 oder bei: SRH Kurpfalzkrankenhaus Heidelberg | Personalabteilung | Zsofia Makris
Stellvertretende Stationsleitung Neurologie/Innere Medizin w/m/d Arbeitgeber: SRH Medinet Burgenlandklinik Bad Kösen
Das SRH Kurpfalzkrankenhaus in Heidelberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für innovative Ideen bietet. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine unterstützende Einarbeitung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Rabatten, einem Fitnessstudio und gesunden Mahlzeiten auf dem Campus, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt.
Kontaktdaten:
SRH Medinet Burgenlandklinik Bad Kösen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Stationsleitung Neurologie/Innere Medizin w/m/d erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SRH und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Pflegeprozesse weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und Teamarbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Stationsleitung Neurologie/Innere Medizin w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du Organisationstalent und Teamgeist gezeigt hast – das interessiert uns!
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen zur Teamführung und Prozessentwicklung zu teilen. Wir schätzen frische Perspektiven und innovative Ansätze!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Medinet Burgenlandklinik Bad Kösen vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der stellvertretenden Stationsleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Teamgeist zeigen
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir ein gutes Miteinander ist. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Offenheit für Veränderungen
Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung von Offenheit für Veränderungen hervor. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du Veränderungen initiiert oder unterstützt hast, und wie du dabei das Team motiviert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung in die Leitungsrolle gestaltet wird.
