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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Jugendlichen in der Nacht und pädagogische Krisenintervention.
- Arbeitgeber: SRH Schulen Jugendhilfe – ein führender Anbieter im Bildungs- und Gesundheitsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Teamgeist, kreative Freiheit, vergünstigtes Deutschland-Ticket und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Über uns
Stark fürs Leben! Die SRH Schulen Jugendhilfe gibt Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen Sicherheit. Unsere pädagogischen Fachkräfte helfen ihnen, Ressourcen zu erkennen, um in der Gesellschaft anzukommen und mitzuwirken – durch ambulante, teilstationäre und stationäre Angebote. Dabei ist es unser Ziel, die bestehenden familiären Beziehungen zu stärken, Erziehungskompetenzen der Sorgeberechtigten zu fördern und Unterstützung und Beratung für alle zu gewähren, die am Hilfeprozess beteiligt sind. Der Fokus unserer umfassenden sozialpädagogischen Arbeit liegt auf einer bedarfsgerechten, individuellen Förderung. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern.
Wir Bieten
- Großer Teamgedanke und positives Miteinander
- Freiheit und Förderung von Ideen und Kreativität sowie deine Persönlichkeit einzubringen
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket und kostenlose Parkplätze
- Hausinterner Tarifvertrag mit regelmäßigen Stufensprüngen und Tariferhöhungen, sowie einer Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (VBL) und 30 tarifliche Urlaubstage, Schichtausgleichs- und arbeitsfreie Tage
- Angebote und Vergünstigungen bei Kooperationspartnern über Corporate Benefits
- Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle Team
Aufgabe
- Betreuung von Teilnehmern w/m/d in der Nacht
- Pädagogische Krisenintervention inkl. Dokumentation
- Kooperation mit Fachdiensten
- Sicherstellung der Nachtruhe
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Jugend- und Heimerzieher w/m oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung in der Jugendhilfe, idealerweise Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken jungen Menschen
- Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz sowie Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
EEO Statement
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Erzieher im Nachtdienst in der Jugendhilfe (w/m/d) Arbeitgeber: SRH Schulen GmbH
Kontaktperson:
SRH Schulen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher im Nachtdienst in der Jugendhilfe (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Fachkräften in der Jugendhilfe in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher im Nachtdienst und stelle Fragen zu den Herausforderungen und Chancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit in der Jugendhilfe überlegst. Denk daran, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen, die dir helfen, in Krisensituationen ruhig und professionell zu handeln.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile Geschichten oder Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer positiven Zukunft für die Jugendlichen zu arbeiten. Lass uns wissen, wie du zur Stärkung der familiären Beziehungen beitragen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher im Nachtdienst in der Jugendhilfe (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Jugendhilfe und wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Schulen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der SRH Schulen
Informiere dich über die Mission und die Werte der SRH Schulen Jugendhilfe. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit und individueller Förderung für Kinder und Jugendliche verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast, insbesondere in Krisensituationen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Durchsetzungsvermögen zu demonstrieren.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Arbeit mit verschiedenen Kulturen und Hintergründen wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Erkläre, wie du mit unterschiedlichen Bedürfnissen umgehst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Beziehung zu den Jugendlichen aufzubauen.
✨Frage nach dem Team und der Einarbeitung
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zum Einarbeitungskonzept. Das zeigt dein Interesse an einem positiven Miteinander und dass du Wert auf Unterstützung und Zusammenarbeit legst. Es ist wichtig, dass du dich in das Team integrieren kannst.