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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und berate Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt.
- Arbeitgeber: Die SRH Schulen GmbH bietet besondere Pädagogik für besondere Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike und vergünstigtes Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft von Bildung und Gesundheit mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Beamtenrecht BW.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Personalabteilung suchen wir einen Personalreferenten w/m/d in Teilzeit (mit 20 Wochenstunden).
Die SRH Schulen GmbH bietet besondere Pädagogik für besondere Kinder. Unsere Schulen unterstützen Kinder und Jugendliche auf dem Weg zum bestmöglichen Schulabschluss. Passende Bildungsgänge, individuelle Förderung, Therapie, Betreuung und sozialpädagogische Unterstützung sorgen für das geeignete Lernumfeld. Hinzu kommen flexible Betreuungsformen und zahlreiche Internatsplätze. Unsere Jugendhilfe gibt Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen Sicherheit durch ambulante, teilstationäre und stationäre Angebote.
Aufgabenbereich:
- Betreuung und Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt
- Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat
- Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Personalprozessen
- Mitarbeit in HR-Projekten
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung in den benötigten Qualifikationen oder entsprechend abgeschlossenes Studium
- Erfahrung und sehr gute Kenntnisse im Beamtenrecht BW sowie dem Tarifvertrag der Länder
- Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und Anwenderkenntnisse in SAP HCM
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungskompetenz
- Kommunikatives und sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit und eine gesunde Portion Humor
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 14035.
Kontaktperson:
SRH Schulen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent w/m/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die SRH Schulen GmbH und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Themen wie Arbeitsrecht und Personalprozesse. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke während des gesamten Bewerbungsprozesses. Diese Eigenschaften sind für die Rolle als Personalreferent besonders wichtig, also bringe sie aktiv in Gespräche ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SRH Schulen GmbH und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalreferent widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Beamtenrecht BW und im Tarifvertrag der Länder.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Personalprozesse beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Schulen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Personalrecht und -prozesse hat, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Beamtenrecht BW und im Tarifvertrag der Länder verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Personalreferent ist es wichtig, dass du kommunikationsstark bist. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form. Dies wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen Fachabteilungen ist ein zentraler Bestandteil der Stelle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an der SRH Schulen GmbH, indem du dich über deren Werte, Mission und aktuelle Projekte informierst. Dies wird dir helfen, im Interview gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
