Ausbildung Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement w/m/d
Ausbildung Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement w/m/d

Ausbildung Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement w/m/d

Gera Ausbildung 1008 - 1199 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, wie du im Büro alles koordinierst und wichtige Abläufe organisierst.
  • Arbeitgeber: SRH Shared Services GmbH – ein führender Anbieter im Bildungs- und Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und Unterstützung für dein Deutschlandticket.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und übernehme Verantwortung von Tag eins.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder Abitur mit Zahlen-Affinität und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1008 - 1199 € pro Monat.

In deiner Ausbildung lernst du, wie du im Büro die Fäden zusammen hältst. Du koordinierst Termine, bearbeitest Schriftverkehr, organisierst Abläufe und behältst den Überblick über wichtige Zahlen und Daten. Dein Fokus: Entgelt & Buchhaltung. Mit Kommunikationsstärke und Sorgfalt sorgst du dafür, dass der Alltag reibungslos funktioniert. Auch bist du im Austausch mit externen & internen Partnern und arbeitest mit moderner Software (SAP). Vom ersten Tag bist du ein wichtiger Teil des Teams und arbeitest an spannenden Aufgaben und Prozessen für die SRH.

Inhaltlich kannst du zwischen zwei Schwerpunkten wählen:

  • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
  • Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen

Die SRH Shared Services GmbH ist spezialisiert auf Leistungen des Rechnungswesens und der Gehaltsabrechnung. Über 30 Unternehmen der SRH werden betreut und damit in deren Auftrag eine Bilanzsumme von insgesamt rund 800 Mio. Euro verwaltet. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern.

Wir bieten:

  • Familienfreundlicher Arbeitgeber, der dir Stabilität und ein sicheres Arbeitsumfeld bietet
  • Ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Mentorenprogramm & Talentförderung durch qualifizierte Betreuung in einem kollegialen und engagierten Team sowie vielfältige Perspektiven nach der Ausbildung
  • Attraktive Ausbildungsvergütung
  • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei
  • Zentral gelegener Standort mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
  • Wir übernehmen 25% der Kosten deines Deutschlandtickets
  • Günstiger Parkplatz direkt vor der Haustür
  • Gemeinsame Schulungen und spezielle Azubi-Tage
  • Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende – Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops
  • Förderung Ehrenamt (finanziell und zusätzlich bezahlte Freizeit)

Aufgabe:

Während deiner Ausbildung wirst du in verschiedene Bereiche eingearbeitet und trägst Stück für Stück eigene Verantwortung. Zu den Bereichen gehören: Personalwesen (Fokus: Entgeltabrechnung), Finanz- und Rechnungswesen (Fokus: Buchhaltung), sowie Assistenz & Büroorganisation als auch Öffentlichkeitsarbeit.

Profil:

  • Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Ergebnissen und Zahlen-Affinität
  • Freude an selbstständigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Teamplayer, Engagement und Verlässlichkeit
  • Neugier, Offenheit und Flexibilität

Deine fachlichen Fragen beantwortet dir gerne Frau Melissa Aurich (HR Assistenz / Personalsachbearbeiterin). Du erreichst sie unter folgender Telefonnummer: 06221/ oder unter.

Offene Fragen? Ich helfe gerne weiter.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich online.

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten: Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17.000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Ausbildung Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement w/m/d Arbeitgeber: SRH Shared Services GmbH

Die SRH Shared Services GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir nicht nur eine fundierte Ausbildung im Büromanagement bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Mit einem engagierten Team, attraktiven Ausbildungsvergütungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, bist du vom ersten Tag an ein wertvoller Teil des Unternehmens. Zudem profitierst du von einem zentralen Standort in Heidelberg, der gut erreichbar ist, sowie von zahlreichen Corporate Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
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Kontaktperson:

SRH Shared Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement w/m/d

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder zeig dein Interesse – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Bewerbung. Vielleicht kennt jemand jemanden bei SRH oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die verschiedenen Bereiche, in denen du arbeiten könntest. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Zahlen und Organisation zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement w/m/d

Kommunikationsstärke
Sorgfalt
Buchhaltungskenntnisse
Zahlen-Affinität
Teamfähigkeit
Engagement
Verlässlichkeit
Neugier
Offenheit
Flexibilität
Kenntnisse in SAP
Organisationsfähigkeit
Koordinationsfähigkeiten
Selbstständigkeit
Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Achte auf Details: Sorgfalt ist wichtig, besonders in der Büroorganisation. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Das zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst.

Mach es persönlich: Erzähle uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.

Bewirb dich online: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Shared Services GmbH vorbereitest

Informiere dich über die SRH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH Shared Services GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen im Bereich Rechnungswesen und Gehaltsabrechnung an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Engagement und Verlässlichkeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Schwerpunkten oder dem Mentorenprogramm sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.

Praktische Vorbereitung

Kümmere dich um deine Kleidung und sei pünktlich. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und rechtzeitiges Erscheinen hinterlassen einen positiven ersten Eindruck. Denke auch daran, alle notwendigen Unterlagen mitzubringen, wie deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse.

Ausbildung Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement w/m/d
SRH Shared Services GmbH
Standort: Gera
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