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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung und Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: SRH Shared Services GmbH, ein unterstützendes Team mit Sinn für Bildung und Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Lohnabrechnung.
- Andere Informationen: Feel-Good-Büro mit kostenlosem Obst, Wasser und Kaffee.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du wolltest schon immer spannende Projekte als Entgeltabrechner / Payroll Specialist (w/m/d) begleiten (Vollzeit/Teilzeit)? Du möchtest in einem Team arbeiten, welches sich gegenseitig unterstützt, mit dem Du einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen und Deine Ideen aktiv einbringen kannst? Dann werde Teil unseres großartigen Abrechnungsteams und gestalte sowohl Deine Zukunft als auch die unserer gemeinnützigen Stiftung für Bildung und Gesundheit.
Wir Bieten:
- Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei.
- Teamgeist, Respekt und Vertrauen: Wir leben eine offene Feedbackkultur.
- Onboarding & Weiterentwicklung: Du erhältst eine individuelle Einarbeitung und entwickelst Dich dank unserer aktiv geförderten Weiterbildungsangebote weiter.
- Hybride Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Bürotage mit dem Team.
- Feel-Good-Büro: Kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee / Tee.
- Parken & Anbindung: Direkt vor der Haustür gelegenes Parkhaus oder öffentliche Verkehrsmittel.
- Ehrenamtliche Unterstützung: Finanzielle Unterstützung und zusätzlicher Urlaub.
- Weitere Benefits: Attraktive Vergütung, Business-Bike Leasing, Mitarbeitervergünstigungen, Geschenke zu Anlässen.
Aufgabe:
- Verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis in SAP HCM.
- Durchführen von Abrechnungskontrollen für den eigenen Betreuungsbereich.
- Erledigen des Melde- und Bescheinigungswesens.
- Ansprache der internen Kunden in allen entgeltrelevanten Belangen.
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffrau für Büromanagement (w/m/d), Verwaltungsangestellte (w/m/d), Industriekauffrau (w/m/d) o. Ä.
- Erste Berufserfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP HCM.
- Teamplayer mit zuverlässigem Arbeiten, ausgeprägter Service- und Kundenorientierung sowie hoher Diskretion.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online.
Payroll Specialist / Lohnbuchhalter w|m|d Arbeitgeber: SRH Shared Services GmbH
Kontaktperson:
SRH Shared Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist / Lohnbuchhalter w|m|d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, die sie durchführen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SRH Shared Services GmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung dem Team helfen können und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist / Lohnbuchhalter w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lohnbuchhalter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du mit SAP HCM gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team mit seinen Fähigkeiten bereichert.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein übersichtlicher Lebenslauf hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Shared Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohnbuchhalter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Kompetenz und Erfahrung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir wichtig sind.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit Kollegen zeigen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.