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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung und Ansprechpartner für interne Kunden.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige Stiftung für Bildung und Gesundheit mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Business-Bike und Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Hybride Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und individueller Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft und die unserer Stiftung mit Herz und Leidenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Lohnabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du wolltest schon immer spannende Projekte als Entgeltabrechner / Payroll Specialist (w/m/d) begleiten (Vollzeit/Teilzeit)? Du möchtest in einem Team arbeiten, welches sich gegenseitig unterstützt, mit dem Du einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen und Deine Ideen aktiv einbringen kannst? Dann werde Teil unseres großartigen Abrechnungsteams und gestalte sowohl Deine Zukunft als auch die unserer gemeinnützigen Stiftung für Bildung und Gesundheit.
Wir bieten:
- Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei.
- Werde #Wegbegleiter:in: Wir leben Teamgeist, Respekt und Vertrauen, fördern Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur.
- Onboarding & Weiterentwicklung: Du erhältst eine individuelle Einarbeitung durch Deinen persönlichen Mentor und entwickelst Dich dank unserer aktiv geförderten SRH-Weiterbildungsangebote weiter.
- Hybride Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Berufs- & Privatleben gehören bei uns zum Alltag, genauso wie mobiles Arbeiten und Bürotage mit dem Team.
- Feel-Good-Büro: Bei uns kannst du dich wohlfühlen: In einer voll ausgestatteten Küche findest du kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee / Tee.
- Parken & Anbindung: Nutze unser direkt vor der Haustür gelegenes Parkhaus oder die öffentlichen Verkehrsmittel.
- Unterstützung Ehrenamt: Erhalte finanzielle Unterstützung als auch zusätzlichen Urlaub.
- Weitere Benefits: Wie eine attraktive Vergütung, Business-Bike im Leasing, Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits: Shopping, Telekommunikation, Events, Reisen…) sowie Geschenke zu persönlichen & saisonalen Anlässen sind bei uns selbstverständlich.
Ihre Aufgabe:
- Verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis in SAP HCM.
- Durchführen von Abrechnungskontrollen für den eigenen Betreuungsbereich.
- Erledigen des Melde- und Bescheinigungswesens.
- Ansprechpartner für unsere internen Kunden in allen entgeltrelevanten Belangen.
Ihr Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. Kauffrau für Büromanagement (w/m/d), Verwaltungsangestellte (w/m/d), Industriekauffrau (w/m/d) o.ä.
- Du bringst erste Berufserfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
- Du kennst dich mit MS Office aus und bringst idealerweise Erfahrung mit SAP HCM mit, falls nicht, lernen wir dich gern an.
- Du bist ein Teamplayer, der zuverlässig arbeitet und eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie ein hohes Maß an Diskretion mitbringt.
Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis): Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Kontakt Fachabteilung: Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Daniela Brill (HR Business Partner). Sie erreichen Sie unter folgender Telefonnummer: 06221/4160-481 oder unter daniela.brill@srh.de.
Bewerbungsaufforderung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online.
Payroll Specialist / Lohnbuchhalter w|m|d Arbeitgeber: SRH Shared Services
Kontaktperson:
SRH Shared Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist / Lohnbuchhalter w|m|d
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Lohnbuchhalter. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und über die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Werte der Stiftung teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um dein Interesse an der Position und am Team zu zeigen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Projekte informieren, die wir anbieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist / Lohnbuchhalter w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Lohnbuchhalter? Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du gut zu uns passt!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Shared Services vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die gemeinnützige Stiftung und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, welche Projekte sie unterstützen und wie sie Teamgeist und Kommunikation fördern. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Frag nach dem Onboarding-Prozess oder wie das Team Feedback gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team und der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Wenn du zeigst, dass du ein Teamplayer bist und eine positive Einstellung hast, wird das gut ankommen. Die Interviewer suchen jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.