Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von körperbehinderten Schülern in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: SRH Stephen-Hawking-Schule mit über 40 Jahren Erfahrung in der Sonderpädagogik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams der Tagesschulbetreuung suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d und/oder Heilerziehungspfleger w/m/d oder Jugend- und Heimerzieher w/m/d als Fachkraft mit in Teilzeit. Die SRH Stephen-Hawking-Schule in Neckargemünd verfügt über mehr als 40 Jahre sonderpädagogische Erfahrung im Förderschwerpunkt körperlich-motorische Entwicklung und bietet ein ganztägiges Angebot für Schülerinnen und Schüler mit und ohne Körperbehinderung.
Wir Bieten:
- Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung (VBL) sowie Jahressonderzahlung
- Vergünstigung für das RNV Deutschland-Ticket sowie gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Großes Online-Mitarbeiterportal (Corporate Benefits) mit vielen Angeboten namhafter Kooperationspartner in den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode, u.v.m.
Aufgabe:
- Grund- und behandlungspflegerische Betreuung der körperbehinderten Schülerinnen und Schüler der Stephen‑Hawking‑Schule
- Angebot von entwicklungsspezifischen, fördernden, pädagogischen Maßnahmen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Kenntnisse über Behinderungen und chronische Erkrankungen
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger w/m/d, Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit körperbehinderten Kindern und Jugendlichen wünschenswert
- Freude, Neugier und Sicherheit im Umgang mit jungen Menschen
- Flexibilität, Belastbarkeit und Selbstständigkeit
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d, Heilerziehungspfleger w/m/d oder Jugend- und Heimerziehe[...] Arbeitgeber: SRH Stephen-Hawking-Schule
Kontaktperson:
SRH Stephen-Hawking-Schule HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d, Heilerziehungspfleger w/m/d oder Jugend- und Heimerziehe[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der SRH Stephen-Hawking-Schule vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die Arbeit mit körperbehinderten Kindern konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die SRH Stephen-Hawking-Schule und ihre Philosophie. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d, Heilerziehungspfleger w/m/d oder Jugend- und Heimerziehe[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Umgang mit körperbehinderten Kindern und Jugendlichen hervor. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein.
Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich: Ein klar strukturierter Lebenslauf macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut lesbar sind und in chronologischer Reihenfolge angeordnet sind.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dir ein Feedback geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Stephen-Hawking-Schule vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die SRH Stephen-Hawking-Schule und ihre Philosophie kennenzulernen. Verstehe, wie sie mit körperbehinderten Schülerinnen und Schülern arbeiten und welche speziellen Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit körperbehinderten Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Situationen und Bedürfnisse der Schüler betreffen. Zeige, dass du bereit bist, dich auf unterschiedliche Anforderungen einzustellen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.