Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein motiviertes Team im Bereich Wirtschaft und Sozialwissenschaften.
- Unternehmen: SRH Stephen-Hawking-Schule mit über 50 Jahren Erfahrung in der Sonderpädagogik.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Betriebsrestaurant und gute Verkehrsanbindung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv und mache einen Unterschied im Leben von Schülern.
- Qualifikationen: Lehramtsexamen für Gymnasien und Erfahrung in der Unterrichtserteilung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Stellvertretung Abteilungsleitung für den Bereich Wirtschaftsgymnasium und Sozialwissenschaftliches Gymnasium.
Die SRH Stephen-Hawking-Schule in Neckargemünd verfügt über mehr als 50 Jahre sonderpädagogische Erfahrung im Förderschwerpunkt körperlich-motorische Entwicklung. In elf Bildungsgängen von der Grund- und dem Bildungsgang Förderschwerpunkt Lernen bis zu unseren drei Gymnasien nutzen rund 600 Schülerinnen und Schüler mit und ohne Körperbehinderung das vielfältige ganztägige Angebot der staatlich anerkannten Privatschule der SRH Schulen GmbH. Für 180 von ihnen bietet das Internat ein vertrauensvolles Zuhause.
Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team, ein Betriebsrestaurant sowie eine gute Verkehrsverbindung in Kombination mit einem Jobticket. Über unser Online-Mitarbeiterportal erhalten Sie viele Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode.
Aufgaben:- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schulleitung und (stellvertretenden) Abteilungsleitungen
- Übernahme von Organisations- und Leitungsaufgaben in Delegation der Schulleitung / Abteilungsleitung
- Unterstützung bei der Aufnahme / im Aufnahmeteam
- Klassen-, Deputats- und Stundenplanung
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Eltern, Team
- Beratung und Aufnahme
- Moderieren von Gesprächen, Fallkonferenzen und Runden Tischen in Absprache mit der Abteilungsleitung
- Mitwirkung, -verantwortung und -gestaltung von Schulentwicklungsprozessen
- Planung und Vorbereitung von Fortbildungen und Päd. Tagen
- Planung und Vorbereitung von Abteilungskonferenzen, Klassenkonferenzen
- Unterstützung der Kolleg:innen in formalen und rechtlichen Fragen
- Durchsicht Entwicklungsberichte
- QM / Qualitätsentwicklung der Abteilung in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
- Präsenz Infotag / Beratungsgespräche
- Repräsentation der Abteilung in Vertretung der Abteilungsleitung
- Führung von Besuchergruppen
- Prüfungsorganisation / Erstellung Prüfungsplan / Berücksichtigung der NTA
- Stv. Prüfungsvorsitz, Korrespondenz mit dem RP wg. Prüfung
- Erstes und zweites Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder beruflichen Gymnasien
- Einschlägige Berufserfahrung in der Unterrichtserteilung in den Bildungsgängen des Beruflichen Gymnasiums am SBBZ KMENT
- Kenntnisse von schulrechtlichen Belangen
- Erfahrung in der Stundenplanung und in der Arbeit mit dem Stundenplanprogramm UNTIS
- Erfahrung in der Oberstufenberatung
- Fortbildung: Grundlagen Sonderpädagogik des ZSL
- Organisations- und Verwaltungskompetenz
- Interesse an konzeptioneller Arbeit
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, hohes Maß an Eigenverantwortung, innovative Kompetenz
- Transparenter, kollegialer Führungsstil
Ihre fachlichen Fragen beantwortet Frau Sabina Müller, Abteilungsleitung WG, SG der Stephen-Hawking Schule. Telefon +49 (0) 6223 81-2501. Personalreferentin: ebru.akbulut@srh.de
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Stellvertretende Abteilungsleitung Wirtschaftsgymnasium/Sozialwissenschaftliches Gymnasium w/m/d Arbeitgeber: SRH Stephen-Hawking-Schule
Die SRH Stephen-Hawking-Schule in Neckargemünd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion aktiv lebt. Mit über 50 Jahren Erfahrung im sonderpädagogischen Bereich bietet die Schule nicht nur ein motiviertes Team und ein breites Aufgabenspektrum, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein Betriebsrestaurant, gute Verkehrsanbindungen und ein umfangreiches Mitarbeiterportal mit Vergünstigungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Bildung von Schülerinnen und Schülern leisten.
Kontaktdaten:
SRH Stephen-Hawking-Schule Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Abteilungsleitung Wirtschaftsgymnasium/Sozialwissenschaftliches Gymnasium w/m/d erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei SRH Stephen-Hawking-Schule helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie SRH Stephen-Hawking-Schule.
✨Direkt bewerben bei SRH Stephen-Hawking-Schule!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Stellvertretende Abteilungsleitung Wirtschaftsgymnasium/Sozialwissenschaftliches Gymnasium w/m/d klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Abteilungsleitung Wirtschaftsgymnasium/Sozialwissenschaftliches Gymnasium w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei SRH Stephen-Hawking-Schule einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Stellvertretende Abteilungsleitung Wirtschaftsgymnasium/Sozialwissenschaftliches Gymnasium w/m/d.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von SRH Stephen-Hawking-Schule leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von SRH Stephen-Hawking-Schule einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Stephen-Hawking-Schule vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von SRH Stephen-Hawking-Schule passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei SRH Stephen-Hawking-Schule werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei SRH Stephen-Hawking-Schule erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von SRH Stephen-Hawking-Schule einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
