Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre im Bereich Entwicklungspsychologie gestalten und Prüfungsleistungen entwickeln.
- Unternehmen: Wachsende, internationale Hochschule mit dynamischem Lehrumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Ausstattung und ein schöner Campus.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die alle willkommen heißt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychologie und inspiriere Studierende.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie und Lehrerfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unserer School of Psychology suchen wir externe Dozent:innen w/m/d auf Honorarbasis im Bereich Entwicklungspsychologie für unseren Standort in Hamm zum 16.11.2026. Der Lehrauftrag umfasst 48 Lehreinheiten.
Wir Bieten:
- Umfeld: Dynamisches und flexibles Lehrumfeld an einer wachsenden, internationalen und zukunftsorientierten Hochschule
- Lehre: Eigenverantwortliche Gestaltung der Lehre
- Campus: Schöner, gut erreichbarer Campus
- Ausstattung: Moderne Lehrräume und neueste technische Möglichkeiten
Aufgabe:
- Durchführung von Lehr-/Lernveranstaltungen in Präsenz im Bereich Entwicklungspsychologie
- Entwicklung von Prüfungsleistungen
- Erstellen von Lehrunterlagen
- Ausrichtung der Lehre am CORE-Prinzip (Block-Unterricht)
Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Fachgebiet Psychologie
- Berufserfahrung im entsprechenden Fachgebiet wünschenswert
- Lehrerfahrung im Hochschulbereich von Vorteil
- Bereitschaft, Lernprozesse aktiv nach dem CORE-Prinzip zu gestalten
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Externer Honorardozent / External Lecturer on a fee basis Entwicklungspsychologie w/m/d Arbeitgeber: SRH University
Die SRH Hochschule in Hamm bietet ein dynamisches und flexibles Lehrumfeld, das es externen Dozent:innen ermöglicht, ihre Lehre eigenverantwortlich zu gestalten. Mit modernen Lehrräumen und neuester Technik unterstützt die Hochschule eine zukunftsorientierte Ausbildung in einem internationalen Kontext, während sie gleichzeitig Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Externer Honorardozent / External Lecturer on a fee basis Entwicklungspsychologie w/m/d erhalten könnten
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Externer Honorardozent / External Lecturer on a fee basis Entwicklungspsychologie w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH University vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
