Auszubildende Anästhesietechnischer Assistent w/m/d für 2025

Auszubildende Anästhesietechnischer Assistent w/m/d für 2025

Gera Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SRH Wald-Klinikum Gera

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Assistiere bei Narkoseeinleitungen und überwache Patienten während Operationen.
  • Unternehmen: Modernes Krankenhaus mit umfassenden Fachbereichen und innovativer Ausbildung.
  • Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Ausbildung mit Übernahmegarantie und Unterstützung durch Mentoren.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
  • Qualifikationen: Realschulabschluss oder gleichwertig, gute Leistungen in Naturwissenschaften und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Die dreijährige Ausbildung soll die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten vermitteln, welche für die Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge bei Patienten mit operativen Eingriffen im Bereich Anästhesie nötig sind. Die Ausbildung beginnt jeweils am 1. September eines Kalenderjahres und endet mit der staatlichen Abschlussprüfung. Während der Ausbildung werden Sie von Mentoren und Praxisanleitern begleitet. Ihre praktischen Einsätze erfolgen in unseren Abteilungen bzw. Kliniken. Die Ausbildungsinhalte werden gemeinsam mit unserem Partner, dem Helios Bildungszentrum Plauen des Helios Vogtland-Klinikum Plauen, vermittelt. Wir bieten Ihnen Ausbildungsplätze in den Berufen der Zukunft, ein Azubi-Paket (iPad, Online-Fortbildungsportal, Fachbücher-Paket, Schüleraustausch, SRH Azubi-Event, zeitige Übernahmeinformation) und die Ausbildungsvergütung erfolgt nach dem SRH Kliniken Tarifvertrag für Auszubildende und Schüler in der Gesundheits- und Krankenpflege. Des Weiteren profitieren Sie von z.B. Mitarbeiterrabatten bei verschiedenen Unternehmen und vielen weiteren corporate benefits.

Was wirst du tun

  • Assistieren bei der Narkoseeinleitung und Überwachung des Patienten während der Operation durch
  • technische Geräte und intensive fachkundige Patientenbeobachtung
  • Anwendung des umfassenden Wissens zu Anatomie, Pharmakologie, Notfallmanagement und Krankheitslehre
  • Mitverantwortung für die Hygiene im Operationssaal (Warten und Pflegen der technischen Geräte)
  • Dokumentation, Vorratshaltung und Ersatzbeschaffung von notwendigen Materialien, administrative Aufgaben
  • Betreuung von Patienten nach Operationen im Aufwachraum oder in der Funktionsabteilung

Qualifikationen

  • Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung oder Hauptschulabschluss und eine mindestens 2jährige abgeschlossene Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe
  • Gute Leistungen, insbesondere in naturwissenschaftlichen Fächern
  • Physische und psychische Belastbarkeit, ärztliche Bescheinigung zur Berufstauglichkeit
  • Bestehen der Aufnahmeprüfung
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität
  • hohes Einfühlungsvermögen, hohe manuelle Geschicklichkeit und gutes technisches Verständnis

Warum dieser Job

Fortschrittliche Ausbildung in einem modernen Krankenhaus, das fast alle Fachbereiche der Medizin vorhält ein Azubi-Paket (iPad, CNE Online-Fortbildungsportal, digitales Fachbücher-Paket, Schüleraustausch, Teilnahme am SRH Azubi-Event in Heidelberg). Übernahmegarantie nach bestandener Prüfung Eine attraktive Ausbildungsvergütung, inklusive Schicht- und Wochenendzuschlägen, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub. Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des monatlichen Ausbildungsentgeltes als Einmalzahlung im November. Mitarbeitergespräche, um Dich in Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen. Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten sowie Sicherung der Ferienbetreuung Ihrer schulpflichtigen Kinder. Garantierte und kostengünstige Parkplätze direkt an der Klinik. Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten in unterschiedlichen Bereichen wie Reisen, Freizeit, Apotheke auch weitere corporate benefits und Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen. Vergünstigten Fitness- und Gesundheitssport in unserem klinikeigenen Rehazentrum, Angebote bei Gympass und ein JobRad im Leasingmodell. Für Ihre Verpflegung am Mittag eine sehr gute Kantine mit breiter und hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen, inklusive kostenfreiem Wasser am Arbeitsplatz. Wohnmöglichkeiten: die TAG Wohnen vermietet preisgünstige möblierte Appartements und WG-Möglichkeiten mit Sonderrabatt von 10% Gera ist eine kinderfreundliche und attraktive Stadt mit sehr guter Verkehrsanbindung, ansprechenden kulturellen und sportlichen Angeboten, Liveevents im Sommer sowie zahlreichen gastronomischen Möglichkeiten; seit der BUGA 2007 hat Gera außerdem einen wunderschönen Erholungspark mit Livebühne für Konzerte und ist von reichlich Wald umgeben.

Auszubildende Anästhesietechnischer Assistent w/m/d für 2025 Arbeitgeber: SRH Wald-Klinikum Gera

Unser modernes Krankenhaus in Gera bietet eine fortschrittliche Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten, die durch ein umfassendes Azubi-Paket und individuelle Entwicklungsgespräche unterstützt wird. Mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung, Übernahmegarantie und zahlreichen Benefits wie Kinderbetreuung, Mitarbeiterrabatten und einer hervorragenden Kantine schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die sowohl die berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert. Gera selbst ist eine kinderfreundliche Stadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung.

SRH Wald-Klinikum Gera

Kontaktdaten:

Peggy Heinicke

peggy.heinicke@srh.de

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende Anästhesietechnischer Assistent w/m/d für 2025 erhalten könnten

Pflegepraktika nutzen

Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!

Mit Verbänden connecten

Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.

Online-Präsenz zeigen

Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei SRH Wald-Klinikum Gera. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende Anästhesietechnischer Assistent w/m/d für 2025 mit Bravour zu bestehen

Anatomie
Pharmakologie
Notfallmanagement
Krankheitslehre
Hygiene im Operationssaal
Dokumentation
Vorratshaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!

Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!

Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei SRH Wald-Klinikum Gera schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Wald-Klinikum Gera vorbereitet

Zeige deine Empathie!

In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.

Präsentiere deine Teamfähigkeit!

Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!

Bereite dich auf praktische Szenarien vor!

In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!

Sei offen für Feedback!

Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.