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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Grundpflege und Unterstützung bei spezifischen Pflegekonzepten.
- Arbeitgeber: Modernes Krankenhaus mit umfassenden Fachbereichen und fortschrittlicher Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitergespräche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und lerne in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung, Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Gera bietet eine kinderfreundliche Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1070 - 1204 € pro Monat.
Die einjährige Ausbildung soll die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten für die Versorgung der Kranken, sowie die damit verbundenen hauswirtschaftlichen und sonstigen Assistenzaufgaben in Stations-, Funktions- und sonstigen Bereichen des Gesundheitswesens vermitteln. Sie beginnt jeweils am 1. September eines Kalenderjahres und endet mit der staatlichen Abschlussprüfung.
Bei uns werden Sie von Mentoren der jeweiligen Stationen und Praxisanleitern begleitet. Ihre praktischen Einsätze erfolgen in unseren Abteilungen bzw. Kliniken. Die Ausbildungsinhalte werden gemeinsam mit unserem Partner, der Staatlichen Berufsbildenden Schule für Gesundheit, Soziales und Sozialpädagogik, Maler-Fischer-Straße 2, 07552 Gera vermittelt.
Aufgabenbereiche
- Übertragene Aufgaben der Grundpflege eigenständig verrichten
- Pflegekräfte bei der Anwendung spezifischer Pflegekonzepte und bei der Durchführung der Behandlungspflege unterstützen
- Lebenserhaltende Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen des Arztes einleiten (oder: In akuten Notfällen adäquat handeln)
- Ausgeführte pflegerische Leistungen dokumentieren
Gewünschte Qualifikationen
- Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung
- Hauptschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung in Kombination mit: dem erfolgreichen Besuch der einjährigen Berufsfachschule im Bereich Gesundheit/Soziales oder einer abgeschlossenen
- Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren
- Physische und psychische Belastbarkeit, Flexibilität
- Freude am Umgang mit Menschen
- Vorpraktikum wünschenswert
Warum dieser Job
Fortschrittliche Ausbildung in einem modernen Krankenhaus, das fast alle Fachbereiche der Medizin vorhält ein Azubi-Paket (CNE Online-Fortbildungsportal, digitales Fachbücher-Paket). Übernahmegarantie nach bestandener Prüfung Eine attraktive Ausbildungsvergütung, inklusive Schicht- und Wochenendzuschlägen, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub. Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des monatlichen Ausbildungsentgeltes als Einmalzahlung im November. Mitarbeitergespräche, um Dich in Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen. Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten sowie Sicherung der Ferienbetreuung Ihrer schulpflichtigen Kinder. Garantierte und kostengünstige Parkplätze direkt an der Klinik. Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten in unterschiedlichen Bereichen wie Reisen, Freizeit, Apotheke auch weitere corporate benefits und Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen. Vergünstigten Fitness- und Gesundheitssport in unserem klinikeigenen Rehazentrum, Angebote bei Gympass und ein JobRad im Leasingmodell. Für Ihre Verpflegung am Mittag eine sehr gute Kantine mit breiter und hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen, inklusive kostenfreiem Wasser am Arbeitsplatz. Wohnmöglichkeiten: die TAG Wohnen vermietet preisgünstige möblierte Appartements und WG-Möglichkeiten mit Sonderrabatt von 10% Gera ist eine kinderfreundliche und attraktive Stadt mit sehr guter Verkehrsanbindung, ansprechenden kulturellen und sportlichen Angeboten, Liveevents im Sommer sowie zahlreichen gastronomischen Möglichkeiten; seit der BUGA 2007 hat Gera außerdem einen wunderschönen Erholungspark mit Livebühne für Konzerte und ist von reichlich Wald umgeben.Auszubildende Gesundheits- und Krankenpflegehelfer w/m/d für 2025 Arbeitgeber: SRH Wald-Klinikum Gera
Kontaktperson:
Jenny Buß
Personalsachbearbeiterin
jenny.buss@srh.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Gesundheits- und Krankenpflegehelfer w/m/d für 2025
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Gesundheitsberufe drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkret zu zeigen, wie du die Anforderungen der Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer erfüllen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist super einfach und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die für dich passende auszuwählen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf praktische Tests vor! In der Gesundheits- und Krankenpflege sind praktische Fähigkeiten entscheidend. Übe grundlegende Pflegeaufgaben, damit du im Vorstellungsgespräch oder während des Auswahlverfahrens glänzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Gesundheits- und Krankenpflegehelfer w/m/d für 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer zu machen.
Betone deine Erfahrungen: Hast du ein Vorpraktikum oder andere relevante Erfahrungen? Erwähne sie unbedingt! Das zeigt uns, dass du bereits einen Einblick in die Pflege hast und weißt, worauf es ankommt.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Wald-Klinikum Gera vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Krankenhaus und seine Fachbereiche aneignen. Zeige, dass du Interesse an der Einrichtung hast und verstehe, welche Werte und Ziele sie verfolgt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder Praktika, in denen du deine Belastbarkeit, Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Ausbildungsinhalten oder den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung fragen.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen gepflegten Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken und zeigen, dass du bereit bist, im Team zu arbeiten.