Auszubildende Operationstechnischer Assistent w/m/d für 2025

Auszubildende Operationstechnischer Assistent w/m/d für 2025

Gera Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SRH Wald-Klinikum Gera

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Assistiere bei Operationen und bereite Patienten für den OP vor.
  • Unternehmen: Modernes Krankenhaus mit vielfältigen Fachbereichen und innovativer Ausbildung.
  • Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Gera bietet eine kinderfreundliche Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Lerne alles über OP-Abläufe und erlange wertvolles medizinisches Wissen.
  • Qualifikationen: Realschulabschluss, Teamfähigkeit und Interesse an Technik und Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Lerne bei einem starken Arbeitgeber! In 3 Jahren lernst Du den gesamten Operationsablauf, OP-Instrumente und -Geräte kennen. Du bist bei komplexen Operationen dabei und erlangst ein umfangreiches anatomisches und medizinisches Wissen. Der Unterricht findet entweder im Helios Bildungszentrum Plauen, in der SBBS Gesundheit und Soziales Jena oder im Bildungszentrum für medizinische Heilhilfsberufe Gera statt. Bei der Wahl der Bildungseinrichtung beachten wir gern Deine Wünsche. Der praktische Teil findet bei uns im SRH Wald-Klinikum Gera statt. Während der Ausbildung werden Dich unsere ausgebildeten Praxisanleiter anleiten und begleiten.

Was wirst du tun

  • Assistieren bei Operationen (dem operierenden Arzt Instrumente zureichen)
  • OP-Vorbereitung der Patienten
  • Mitverantwortung für die Hygiene im Operationssaal (Wartung und Pflege der Instrumente und technischen Geräte)
  • OP-Dokumentation, Bestellen von Operationsmaterial

Qualifikationen

  • Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung
  • Physische und psychische Belastbarkeit
  • Freude am Umgang mit Menschen und Interesse am Umgang mit technischen Geräten
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität

Warum dieser Job

Fortschrittliche Ausbildung in einem modernen Krankenhaus, das fast alle Fachbereiche der Medizin vorhält ein Azubi-Paket (iPad, CNE Online-Fortbildungsportal, digitales Fachbücher-Paket, Schüleraustausch, Teilnahme am SRH Azubi-Event in Heidelberg). Übernahmegarantie nach bestandener Prüfung Eine attraktive Ausbildungsvergütung, inklusive Schicht- und Wochenendzuschlägen, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub. Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des monatlichen Ausbildungsentgeltes als Einmalzahlung im November. Mitarbeitergespräche, um Dich in Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen. Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten sowie Sicherung der Ferienbetreuung Deiner schulpflichtigen Kinder. Garantierte und kostengünstige Parkplätze direkt an der Klinik. Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten in unterschiedlichen Bereichen wie Reisen, Freizeit, Apotheke auch weitere corporate benefits und Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen. Vergünstigten Fitness- und Gesundheitssport in unserem klinikeigenen Rehazentrum und Angebote bei Gympass. Für Deine Verpflegung am Mittag eine sehr gute Kantine mit breiter und hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen, inklusive kostenfreiem Wasser am Arbeitsplatz. Wohnmöglichkeiten: die TAG Wohnen vermietet preisgünstige möblierte Appartements und WG-Möglichkeiten mit Sonderrabatt von 10% Gera ist eine kinderfreundliche und attraktive Stadt mit sehr guter Verkehrsanbindung, ansprechenden kulturellen und sportlichen Angeboten, Liveevents im Sommer sowie zahlreichen gastronomischen Möglichkeiten; seit der BUGA 2007 hat Gera außerdem einen wunderschönen Erholungspark mit Livebühne für Konzerte und ist von reichlich Wald umgeben.

Auszubildende Operationstechnischer Assistent w/m/d für 2025 Arbeitgeber: SRH Wald-Klinikum Gera

Das SRH Wald-Klinikum Gera bietet eine fortschrittliche Ausbildung in einem modernen Krankenhaus, das nahezu alle Fachbereiche der Medizin abdeckt. Mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung, umfassenden Mitarbeiterbenefits und einer Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss ist es ein hervorragender Arbeitgeber für angehende Operationstechnische Assistenten. Zudem profitieren die Auszubildenden von einer kinderfreundlichen Umgebung, einer sehr guten Verkehrsanbindung und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in der Stadt Gera.

SRH Wald-Klinikum Gera

Kontaktdaten:

Peggy Heinicke

peggy.heinicke@srh.de

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende Operationstechnischer Assistent w/m/d für 2025 erhalten könnten

Pflegepraktika nutzen

Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!

Mit Verbänden connecten

Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.

Online-Präsenz zeigen

Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei SRH Wald-Klinikum Gera. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende Operationstechnischer Assistent w/m/d für 2025 mit Bravour zu bestehen

Assistieren bei Operationen
OP-Vorbereitung
Hygiene im Operationssaal
Wartung und Pflege von Instrumenten
Technische Geräte bedienen
OP-Dokumentation
Bestellen von Operationsmaterial

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!

Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!

Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei SRH Wald-Klinikum Gera schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Wald-Klinikum Gera vorbereitet

Zeige deine Empathie!

In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.

Präsentiere deine Teamfähigkeit!

Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!

Bereite dich auf praktische Szenarien vor!

In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!

Sei offen für Feedback!

Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.