Auszubildender Pflegefachmann w/m/d für 2025
Auszubildender Pflegefachmann w/m/d für 2025

Auszubildender Pflegefachmann w/m/d für 2025

Gera Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SRH Wald-Klinikum Gera

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne Pflege in einem modernen Krankenhaus und arbeite in verschiedenen Bereichen der Pflege.
  • Arbeitgeber: Starker Arbeitgeber mit fortschrittlicher Ausbildung und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Übernahmegarantie, Mitarbeiterrabatte und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde Profi in der Pflege und gestalte Deine Karriere nach Deinen Interessen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Andere Informationen: Gera bietet eine kinderfreundliche Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Lerne bei einem starken Arbeitgeber! Die Pflegeausbildung macht Dich zum Profi in der Pflege. Du lernst viele Bereiche der Pflege kennen (das Krankenhaus, ein Pflegeheim und die häusliche Pflege) und bist auf spezifische Herausforderungen vorbereitet. Später setzt Du Deinen beruflichen Schwerpunkt durch eine Vertiefung entweder in der Pflege Erwachsener oder der für Kinder. So können wir Dich nach Deinen Interessen einsetzen und Deine Karriere fachgerecht aufbauen. Deiner persönlichen und beruflichen Entfaltung soll nichts im Wege stehen.
Während Deiner praktischen Einsätze wirst Du durch sogenannte Praxisanleiter:innen, die mit Dir z.B. auch im Lehrkabinett spezifische Pflegesituationen trainieren, angeleitet und begleitet.
Die theoretische Ausbildung erfolgt gemeinsam mit unseren Partnern, der Staatlichen Berufsbildenden Schule für Gesundheit, Soziales und Sozialpädagogik Gera oder dem Bildungswerk für Gesundheits- und Sozialberufe gGmbH Gera-Kaimberg. Dabei kannst Du selbst entscheiden, welche Schule für Dich die passende ist.

Aufgabenbereiche

  • Zuverlässige Teilnahme an den praktischen und theoretischen Ausbildungseinheiten
  • Arbeiten im Schichtsystem (inklusive anteiliger Wochenenden, Feiertagen und Nachtdiensten)
  • Systematische Erfassung des Pflegebedarfs; Planung und Durchführung von Pflegemaßnahmen und
  • Evaluation der durchgeführten Maßnahmen
  • Beratung und Anleitung von Patienten und Angehörigen

Gewünschte Qualifikationen

  • Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung
  • Physische und psychische Belastbarkeit
  • Freude am Umgang mit Menschen, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität

Warum dieser Job

Fortschrittliche Ausbildung in einem modernen Krankenhaus, das fast alle Fachbereiche der Medizin vorhält ein Azubi-Paket (iPad, CNE Online-Fortbildungsportal, digitales Fachbücher-Paket, Schüleraustausch, Teilnahme am SRH Azubi-Event in Heidelberg). Übernahmegarantie nach bestandener Prüfung Eine attraktive Ausbildungsvergütung, inklusive Schicht- und Wochenendzuschlägen, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub. Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des monatlichen Ausbildungsentgeltes als Einmalzahlung im November. Mitarbeitergespräche, um Dich in Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen. Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten sowie Sicherung der Ferienbetreuung Ihrer schulpflichtigen Kinder. Garantierte und kostengünstige Parkplätze direkt an der Klinik. Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten in unterschiedlichen Bereichen wie Reisen, Freizeit, Apotheke auch weitere corporate benefits und Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen. Für Ihre Verpflegung am Mittag eine sehr gute Kantine mit breiter und hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen, inklusive kostenfreiem Wasser am Arbeitsplatz. Wohnmöglichkeiten: die TAG Wohnen vermietet preisgünstige möblierte Appartements und WG-Möglichkeiten mit Sonderrabatt von 10%. Gera ist eine kinderfreundliche und attraktive Stadt mit sehr guter Verkehrsanbindung, ansprechenden kulturellen und sportlichen Angeboten, Liveevents im Sommer sowie zahlreichen gastronomischen Möglichkeiten; seit der BUGA 2007 hat Gera außerdem einen wunderschönen Erholungspark mit Livebühne für Konzerte und ist von reichlich Wald umgeben.

Auszubildender Pflegefachmann w/m/d für 2025 Arbeitgeber: SRH Wald-Klinikum Gera

Unser modernes Krankenhaus in Gera bietet eine fortschrittliche Ausbildung zum Pflegefachmann, die durch ein umfassendes Azubi-Paket und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt wird. Mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung, garantierter Übernahme nach der Prüfung und zahlreichen Benefits wie Kinderbetreuung und Mitarbeiterrabatten schaffen wir eine wertschätzende und fördernde Arbeitsumgebung. Gera selbst ist eine kinderfreundliche Stadt mit hervorragender Anbindung und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, die das Leben und Arbeiten hier besonders angenehm machen.
SRH Wald-Klinikum Gera

Kontaktperson:

Jenny Buß

Personalsachbearbeiterin

jenny.buss@srh.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildender Pflegefachmann w/m/d für 2025

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Pflege drehen. Networking kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen im Umgang mit Menschen hervorheben kannst. Zeige, dass du flexibel und belastbar bist – das sind wichtige Eigenschaften in der Pflege!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen über die Ausbildung und die Vorteile erhältst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Ob durch Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder einfach nur durch Gespräche mit Fachleuten – alles zählt. Deine Begeisterung wird in einem Vorstellungsgespräch auffallen und kann den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender Pflegefachmann w/m/d für 2025

Zuverlässigkeit
Physische Belastbarkeit
Psychische Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Pflegeplanung
Durchführung von Pflegemaßnahmen
Evaluation von Pflegemaßnahmen
Beratungskompetenz
Anleitung von Patienten und Angehörigen
Schichtarbeit
Interesse an der Arbeit mit Menschen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Freude am Umgang mit anderen haben. Zeig uns, warum du der perfekte Azubi für die Pflege bist!

Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen besseren Eindruck!

Betone deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Ausbildung zum Pflegefachmann interessierst. Was reizt dich an der Pflege? Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Wald-Klinikum Gera vorbereitest

Informiere Dich über die Einrichtung

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Krankenhaus und dessen Ausbildungsangebot informieren. Schau Dir die verschiedenen Fachbereiche an und überlege, wo Deine Interessen liegen. Das zeigt, dass Du wirklich motiviert bist und Dich mit der Einrichtung identifizierst.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Situationen aus Deinem Leben, in denen Du Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit oder Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst Du im Gespräch nutzen, um Deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, den Einsatzbereichen oder den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung sein. Das zeigt Dein Interesse und Engagement.

Körperliche und psychische Belastbarkeit betonen

Da die Ausbildung im Schichtsystem stattfindet, ist es wichtig, Deine Belastbarkeit zu betonen. Sprich darüber, wie Du mit stressigen Situationen umgehst und welche Strategien Du anwendest, um auch in herausfordernden Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren.

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SRH Wald-Klinikum Gera
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