Fortschrittliche Ausbildung in einem modernen Krankenhaus, das fast alle Fachbereiche der Medizin vorhält
ein Azubi-Paket (iPad, CNE Online-Fortbildungsportal, digitales Fachbücher-Paket, Schüleraustausch, Teilnahme am SRH Azubi-Event in Heidelberg).
Übernahmegarantie nach bestandener Prüfung
Eine attraktive Ausbildungsvergütung, inklusive Schicht- und Wochenendzuschlägen, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub.
Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des monatlichen Ausbildungsentgeltes als Einmalzahlung im November.
Mitarbeitergespräche, um Dich in Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen.
Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten sowie Sicherung der Ferienbetreuung Ihrer schulpflichtigen Kinder.
Garantierte und kostengünstige Parkplätze direkt an der Klinik.
Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten in unterschiedlichen Bereichen wie Reisen, Freizeit, Apotheke auch weitere corporate benefits und Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen.
Für Ihre Verpflegung am Mittag eine sehr gute Kantine mit breiter und hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen, inklusive kostenfreiem Wasser am Arbeitsplatz.
Wohnmöglichkeiten: die TAG Wohnen vermietet preisgünstige möblierte Appartements und WG-Möglichkeiten mit Sonderrabatt von 10%.
Gera ist eine kinderfreundliche und attraktive Stadt mit sehr guter Verkehrsanbindung, ansprechenden kulturellen und sportlichen Angeboten, Liveevents im Sommer sowie zahlreichen gastronomischen Möglichkeiten; seit der BUGA 2007 hat Gera außerdem einen wunderschönen Erholungspark mit Livebühne für Konzerte und ist von reichlich Wald umgeben.
Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Pflege in einem modernen Krankenhaus und arbeite in verschiedenen Bereichen der Pflege.
- Unternehmen: Starker Arbeitgeber mit fortschrittlicher Ausbildung und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Übernahmegarantie, Mitarbeiterrabatte und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Gera bietet eine kinderfreundliche Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Profi in der Pflege und gestalte Deine Karriere nach Deinen Interessen.
- Qualifikationen: Realschulabschluss, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Lerne bei einem starken Arbeitgeber! Die Pflegeausbildung macht Dich zum Profi in der Pflege. Du lernst viele Bereiche der Pflege kennen (das Krankenhaus, ein Pflegeheim und die häusliche Pflege) und bist auf spezifische Herausforderungen vorbereitet. Später setzt Du Deinen beruflichen Schwerpunkt durch eine Vertiefung entweder in der Pflege Erwachsener oder der für Kinder. So können wir Dich nach Deinen Interessen einsetzen und Deine Karriere fachgerecht aufbauen. Deiner persönlichen und beruflichen Entfaltung soll nichts im Wege stehen.
Während Deiner praktischen Einsätze wirst Du durch sogenannte Praxisanleiter:innen, die mit Dir z.B. auch im Lehrkabinett spezifische Pflegesituationen trainieren, angeleitet und begleitet.
Die theoretische Ausbildung erfolgt gemeinsam mit unseren Partnern, der Staatlichen Berufsbildenden Schule für Gesundheit, Soziales und Sozialpädagogik Gera oder dem Bildungswerk für Gesundheits- und Sozialberufe gGmbH Gera-Kaimberg. Dabei kannst Du selbst entscheiden, welche Schule für Dich die passende ist.
Was wirst du tun
- Zuverlässige Teilnahme an den praktischen und theoretischen Ausbildungseinheiten
- Arbeiten im Schichtsystem (inklusive anteiliger Wochenenden, Feiertagen und Nachtdiensten)
- Systematische Erfassung des Pflegebedarfs; Planung und Durchführung von Pflegemaßnahmen und
- Evaluation der durchgeführten Maßnahmen
- Beratung und Anleitung von Patienten und Angehörigen
Qualifikationen
- Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung
- Physische und psychische Belastbarkeit
- Freude am Umgang mit Menschen, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität
Warum dieser Job
Auszubildender Pflegefachmann w/m/d für 2025 Arbeitgeber: SRH Wald-Klinikum Gera
Unser modernes Krankenhaus in Gera bietet eine fortschrittliche Ausbildung zum Pflegefachmann, die durch ein umfassendes Azubi-Paket und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt wird. Mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung, garantierter Übernahme nach der Prüfung und zahlreichen Benefits wie Kinderbetreuung und Mitarbeiterrabatten schaffen wir eine wertschätzende und fördernde Arbeitsumgebung. Gera selbst ist eine kinderfreundliche Stadt mit hervorragender Anbindung und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, die das Leben und Arbeiten hier besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildender Pflegefachmann w/m/d für 2025 erhalten könnten
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei SRH Wald-Klinikum Gera. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildender Pflegefachmann w/m/d für 2025 mit Bravour zu bestehen
Zuverlässigkeit
Physische Belastbarkeit
Psychische Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Pflegeplanung
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei SRH Wald-Klinikum Gera schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Wald-Klinikum Gera vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
