Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Orthopädie und Traumatologie.
- Arbeitgeber: Das SRH Wald-Klinikum ist Deutschlands erstes Kulturkrankenhaus mit 1000 Betten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkräfte mit Führungserfahrung oder Interesse an Weiterbildung.
- Andere Informationen: Gera bietet eine kinderfreundliche Umgebung mit hervorragender Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das SRH Wald-Klinikum ist das erste Kulturkrankenhaus Deutschlands, daher sind die Ebenen nach Thüringer Persönlichkeiten benannt und Sie werden auf der Station „Heinrich Schütz“ im Haus am Wald tätig sein. Dieser stationäre Bereich mit 68 Betten deckt zwei Fachrichtungen ab: die Orthopädie (Ostthüringens einziges EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung) und die Traumatologie (Regionales Traumazentrum) mit je 34 Betten. Unsere Pflege ist hoch spezialisiert, denn die Kompetenz unserer Pflegemitarbeitenden ist 24h präsent und ein wichtiger Baustein für den individuellen Therapieerfolg. Daher gibt es Wundspezialisten, Demenzbeauftragte, Ernährungsbeauftragte und vieles mehr. Unser Pflegeteam arbeitet eng mit den Ärzten zusammen und plant gemeinsam mit diesen die Behandlung. Sie verstehen sich darüber hinaus als Begleitung in Krisensituationen und als Vertrauenspersonen der Patienten. Einen hohen Stellenwert nimmt die Ausbildung unseres Nachwuchses in der Pflege ein. Daher sind in unserem Haus viele Pflegefachkräfte zum Praxisanleiter weitergebildet.
Wir sind ein Team von ca. 35 Pflegenden aus mehreren Generationen, welches auf kollegialer Basis respektvoll und herzlich miteinander arbeitet und voneinander lernt. Unser Tätigkeitsbereich ist fachlich vielseitig sowie verantwortungsvoll und die Dokumentation wird durch die digitale Akte nach modernsten Ansprüchen durchgeführt.
Wir suchen für den Bereich der Orthopädie/Traumatologie auf der Station Heinrich Schütz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung w/m/d in Voll- oder Teilzeit. Das SRH Wald-Klinikum Gera ist ein modernes, wirtschaftlich und inhaltlich starkes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1000 Betten und hervorragender Entwicklungsperspektive. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Unsere 26 Fachabteilungen, Institute und 23 zertifizierte Zentren bilden das gesamte medizinische Leistungsspektrum nahezu vollständig ab. Ein Netzwerk Medizinischer Versorgungszentren, ein Hospiz und ein Rehazentrum ergänzen das Angebot. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern.
Wir Bieten:
- Ein attraktives Gehalt durch unseren SRH-Tarifvertrag mit kontinuierlicher Steigerung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge.
- Ihr Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage pro Jahr.
- Ein Weihnachtsgeld in Höhe von 1600,00 € als jährliche Zahlung.
- Mitarbeiterentwicklungsgespräche zur Unterstützung Ihrer fachlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.
- Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten sowie Sicherung der Ferienbetreuung.
- Garantierte und kostengünstige Parkplätze direkt an der Klinik.
- Mitarbeiterrabatte in unterschiedlichen Bereichen wie Reisen, Freizeit, Apotheke und corporate benefits.
- Vergünstigten Fitness- und Gesundheitssport in unserem klinikeigenen Rehazentrum und ein JobRad im Leasingmodell.
- Eine gute Kantine mit breiter und hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen.
Gera ist eine kinderfreundliche und attraktive Stadt mit sehr guter Verkehrsanbindung, einem ansprechenden kulturellen Angebot sowie zahlreichen gastronomischen Möglichkeiten; seit der BUGA 2007 hat Gera außerdem einen wunderschönen Erholungspark und ist von reichlich Wald umgeben.
Aufgabe:
- Gemeinsame sowie kooperative Führung des Teams mit Ihrer Pflegedienstleitung und den zuständigen Chefärzten.
- Definition und Koordination von pflegespezifischen Projekten.
- Dienstplanerstellung im ATOSS-System.
- Planung der fachlichen Entwicklung Ihres Teams nach aktuellen wissenschaftlichen und gesetzlichen Ansprüchen.
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Klinikleitung.
Profil:
- Pflegefachkräfte w/m/d.
- Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Teamführung bzw. Interesse durch Fort- und Weiterbildungen, diese zu erlernen bzw. zu vertiefen.
- Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer mit Weitblick, der Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe der Kennziffer 14190-0. Wir bitten um Verständnis, dass wir Papier-Bewerbungen nicht zurücksenden.
SRH Wald-Klinikum Gera GmbH | Personalabteilung
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten. Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Bereichsleitung Orthopädie/Traumatologie w/m/d Arbeitgeber: SRH Wald-Klinikum Gera
Kontaktperson:
SRH Wald-Klinikum Gera HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Orthopädie/Traumatologie w/m/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Orthopädie und Traumatologie. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen in diesen Fachbereichen kennst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachkollegen und anderen Führungskräften im Gesundheitswesen. Besuche relevante Konferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen auf eine Anstellung zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Bereichsleitung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung und Entwicklung von Nachwuchskräften. Bereite Ideen vor, wie du das bestehende Team unterstützen und weiterentwickeln kannst. Dies wird positiv wahrgenommen und zeigt dein Engagement für die Zukunft der Pflege.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Orthopädie/Traumatologie w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position der Bereichsleitung Orthopädie/Traumatologie. Betone deine Führungserfahrung und deine Kommunikationsfähigkeiten, die für die Teamführung wichtig sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Dies könnte Teamführung, Projektkoordination oder spezielle Fachkenntnisse in der Pflege umfassen.
Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine lesbare Schriftart, um die Lesbarkeit zu erhöhen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Wald-Klinikum Gera vorbereitest
✨Informiere dich über das SRH Wald-Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das SRH Wald-Klinikum und seine Werte informieren. Verstehe die Bedeutung des Kulturkrankenhauses und wie die verschiedenen Fachrichtungen zusammenarbeiten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Position eine Bereichsleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten und Kollegen betreffen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das SRH Wald-Klinikum legt großen Wert auf die fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Stelle im Interview Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.