Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung von Patientenakten und Koordination von Rechtsverfahren.
- Unternehmen: SRH Wald-Klinikum Gera, modernes Krankenhaus mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem familienfreundlichen Arbeitgeber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und unterstütze Menschen in schwierigen Situationen.
- Qualifikationen: Kaufmännischer Berufsabschluss und sichere Kenntnisse im Rechtsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Zur Abteilung Logistik gehört der Bereich Beschwerdemanagement. Sie sind Ansprechpartner für alle Haftpflichtangelegenheiten bei Behandlungsschäden und Sachschäden am Patienteneigentum und im Strafrecht sowie für alle Grundsatzfragen in diesem Rahmen. Sie beraten und unterstützen betroffene Personen des SRH Wald-Klinikums bei Rechtsstreitigkeiten im Straf- und Zivilrecht und stehen für die Beratung der Geschäftsführung im Rahmen der Verfahren zur Verfügung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung einen kaufmännischen Mitarbeiter w/m/d in Voll- oder Teilzeit befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung.
- Eine werthaltige Unternehmenskultur sowie eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem sehr modernen Krankenhaus mit bester räumlicher und apparativer Ausstattung.
- Eine umfassende Einarbeitung sowie ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet.
- Eine attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag, betriebliche Altersversorgung sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
- Vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, JobRad-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinder- und Ferienbetreuung, Haus/Wohnungssuche sowie bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement.
- Gute Kantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu moderaten (rabattierten) Preisen.
- Ein landschaftlich und kulturell reizvolles Umfeld mit hohem Freizeitwert und guter Verkehrsanbindung.
Ihre Aufgabe:
- Prüfung und Beurteilung von Patientenakten, Zusammenstellen von Beweisunterlagen.
- Selbständige Durchführung von Korrespondenz mit Gerichten, Schlichtungsstellen, Anwälten, Versicherungen, Kostenträgern, Polizei und unseren Versicherern.
- Koordination gerichtlicher und außergerichtlicher Verfahren, Gesamtverantwortung für die Fristwahrung und den Fallabschluss.
- Bearbeitung von Haftpflichtschäden Patienteneigentum und eigenständiges Regulieren der Schäden im Selbstbehalt.
- Erstellen von Schadenstatistiken.
- Abteilungsübergreifende Koordination, Bearbeitung und Abstimmung zu relevanten patientenbezogenen Themen, insbesondere in der Beziehung zu unseren Dienstleistern und individuellen Gästewünschen.
- Bearbeitung aller im Haus eingehenden Danksagungen und Beschwerden.
- Durchführen von Konfliktgesprächen mit den Beschwerdeführern und Erstellen von Quartalsstatistiken für den Bereich Lob und Beschwerden.
- Aktualisieren notwendiger Patienteninformationen und Organisationsanweisungen.
Ihr Profil:
- Kaufmännischer Berufsabschluss.
- Sichere Kenntnisse zu Rechtsvorschriften des Arbeitsgebietes.
- Organisations- und Planungsfähigkeiten.
- Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Programmen.
- Ausgezeichnete fachliche und sachliche Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit.
- Kundenorientiertes Verhalten, gepflegter Umgangston.
- Professioneller und verantwortungsvoller Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern.
Diversity-Hinweis: Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Kontakt: Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Andreas Wanzar, Leiter der Abteilung | Telefon +49 (0) 365 828 7831.
Kaufmännischer Mitarbeiter w/m/d Arbeitgeber: SRH Waldklinikum Gera GmbH
Das SRH Wald-Klinikum Gera bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachärzte der Kinder- und Jugendmedizin, mit einem engagierten Team und klaren Verantwortungsbereichen. Die Klinik fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote und bietet eine familienfreundliche Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen und einer betrieblichen Altersversorgung, was das Klinikum zu einem erstklassigen Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
SRH Waldklinikum Gera GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Mitarbeiter w/m/d erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei SRH Waldklinikum Gera GmbH verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie SRH Waldklinikum Gera GmbH saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei SRH Waldklinikum Gera GmbH bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei SRH Waldklinikum Gera GmbH werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei SRH Waldklinikum Gera GmbH zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von SRH Waldklinikum Gera GmbH beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei SRH Waldklinikum Gera GmbH helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Waldklinikum Gera GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
