Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegeausbildung aktiv mit und leite kompetenzorientierte Lehrveranstaltungen.
- Unternehmen: Moderne Pflegeschule mit einem motivierenden und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld von 2.000 € jährlich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einer kinderfreundlichen Stadt.
- Warum dieser Job: Nutze deine pädagogische Expertise und forme die Zukunft der Pflegeausbildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflege-, Medizin- oder Berufspädagogik und Motivation für innovative Lehrmethoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams in der Pflegeausbildung zum Pflegefachmann w/m/d suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Einstieg nach Absprache) in Voll- oder Teilzeit einen Pflegepädagogen/Medizinpädagogen B.A./M.A. m/w/d.
Durch Ihre pädagogische Fachexpertise erhalten Sie aktiven Gestaltungsspielraum bei der Lehre und können den konzeptionellen Aufbau der Pflegeschule von Beginn an mitgestalten. Auszubildende lernen an unserer Pflegeschule zielorientiert und eigenverantwortlich nach dem CORE-Prinzip (Competence Oriented Research and Education). Dabei erhalten Sie vollumfängliche Unterstützung bei der Implementierung. Ferner können Sie sich jederzeit mit unseren anderen SRH Berufsfachschulen für Pflege deutschlandweit austauschen. Neben Ihrer Lehrtätigkeit ist uns regelmäßiges Feedback und eine kollegiale, vertrauensvolle Zusammenarbeit wertvoll. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung liegt uns am Herzen, daher unterstützen wir Sie gern bei Ihren Fort- und Weiterbildungswünschen, die wir in Mitarbeiterentwicklungsgesprächen konkretisieren.
Benefits
- ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.
- eine motivierende Lernumgebung in moderner digitaler Ausstattung zur Umsetzung Agilen Lernens in unserer neuen Pflegeschule.
- ein attraktives Gehalt entsprechend unseres SRH Tarifvertrags, inkl. betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub.
- ein Weihnachtsgeld in Höhe von 2.000 € jährlich als Einmalzahlung.
- sehr gute Arbeitsbedingungen. Sie können ebenso Wertkonten aufbauen, um Ihre freie Zeit individuell zu nutzen.
- neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten aus den Bereichen des täglichen Lebens z. B. für Reisen, Mode, Telekommunikation, Freizeit, Apothekenrabatt, weitere vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (Sportprogramme, E‑Bike‑Leasing u.v.m).
- eine kinderfreundliche und attraktive Stadt mit sehr guter Verkehrsanbindung, da die Stadt direkt an der A4 liegt. Sie bietet kulturelle Angebote vom 5-Sparten-Theater, übers Kabarett bis zum Kino, sowie zahlreiche gastronomische Angebote. Seit der BUGA 2007 hat Gera außerdem einen wunderschönen Erholungspark und ist von reichlich Wald umgeben.
Ihre Aufgabe
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von kompetenzorientierten Lehr-Lernveranstaltungen gemäß dem CORE-Prinzip
- Betreuung und Leitung von Kursen, Gestaltung und Mitwirkung bei der Lernbegleitung, Leistungsbewertung und staatlichen Abschlussprüfungen
- Unterstützung bei der Umsetzung von geplanten Projekten in Zusammenarbeit mit Praxis- und Kooperationspartnern
- Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Akquise von Auszubildenden
Qualifikationen
- abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im Bereich Pflege-, Medizin-, Berufspädagogik und einen dreijährigen pflegerischen Berufsschulabschluss
- Lehr- und Unterrichtserfahrungen in der Pflegeausbildung wären wünschenswert, sind aber keine Bedingung
- Motivation, zeitgemäße Unterrichtsmethoden und digitale Lehr- und Lernkonzepte flexibel umzusetzen
- Bereitschaft und Unterstützung von Evaluations- und Schulentwicklungsprozessen, um eine zukunftsweisenden Ausbildungsqualität zu sichern
Diversity-Hinweis
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.
Kontakt Fachabteilung
Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Katrin Möckel, Schulleitung Berufsfachschule für Gesundheit Gera | Telefon +49 (0) 152 .
Bewerbungsaufforderung
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung direkt über unser Karriereportal mit Angabe der Kennziffer 15353‑0. Wir bitten um Verständnis, dass wir Papier‑Bewerbungen nicht zurücksenden.
Pflege- oder Medizinpädagoge w/m/d Arbeitgeber: SRH Waldklinikum Gera GmbH
Das SRH Wald-Klinikum Gera bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachärzte der Kinder- und Jugendmedizin, mit einem engagierten Team und klaren Verantwortungsbereichen. Die Klinik fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote und bietet eine familienfreundliche Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen und einer betrieblichen Altersversorgung, was das Klinikum zu einem erstklassigen Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
SRH Waldklinikum Gera GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflege- oder Medizinpädagoge w/m/d erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SRH Waldklinikum Gera GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie SRH Waldklinikum Gera GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei SRH Waldklinikum Gera GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege- oder Medizinpädagoge w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei SRH Waldklinikum Gera GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei SRH Waldklinikum Gera GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft SRH Waldklinikum Gera GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Waldklinikum Gera GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
