Pflegefachkraft Intensivstation w/m/d

Pflegefachkraft Intensivstation w/m/d

Gera Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SRH Waldklinikum Gera GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe die Pflege von intensivstationären Patienten durch.
  • Unternehmen: SRH Waldklinikum Gera, ein modernes Akutkrankenhaus mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Willkommensprämie.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kinderfreundliches Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
  • Qualifikationen: Empathische Teamplayer mit Erfahrung in der Pflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Altenpflege), Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Stellenbeschreibung: Auf unserer ITS mit 28-Betten zeichnen wir uns für die intensivmedizinische Versorgung aller internistischen, neurologischen und operativen Patienten unseres Hauses verantwortlich. Für die Versorgung stehen uns ein breites Spektrum von diagnostischen Tools und Organunterstützungsverfahren zur Verfügung. Unsere hoch spezialisierte Pflege ist 24h präsent und ein wichtiger Baustein für den individuellen Therapieerfolg. Es geht um Fachliches, aber auch um Fürsorge. Nicht wenige Patientinnen und Patienten erleben durch gesundheitliche Probleme Schicksalsschläge. Dann sind auch ein tröstendes Wort und eine helfende Hand ganz wichtig. Eine breite Expertise, aufbauend auf langjähriger Erfahrung und steter Weiterbildung sowie Passion für unsere Patientinnen und Patienten, zeichnen unser ärztliches Team mit über 60 MitarbeiterInnen und unser ca. 90 köpfiges Pflegeteam aus.

Unser Team bietet eine Vielfalt aus mehreren Generationen, welches auf kollegialer Basis respektvoll und herzlich miteinander arbeitet und voneinander lernt. Unser Tätigkeitsbereich ist vielseitig und die Dokumentation genügt durch die digitale Akte auch den modernsten Ansprüchen. Die Zukunft der Pflege liegt uns besonders am Herzen, daher nimmt die Ausbildung einen hohen Stellenwert in unserem Haus ein. Das zeigt sich unter anderem in der Anzahl der weitergebildeten Praxisanleiter und ganz aktuell in der Gründung einer eigenen Pflegeschule.

Zur Verstärkung unseres Teams der Intensivstation suchen wir fortlaufend Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d in Voll- oder Teilzeit, möglichst im dreischichtigen Einsatz. Für die besonderen Herausforderungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf beachten Sie bitte auch die Ausschreibung unseres Familypools.

Ein attraktives Gehalt durch unseren SRH Tarifvertrag mit kontinuierlicher Steigerung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub pro Jahr. Auch ein Weihnachtsgeld in Höhe von 2.000,00 € ist Ihnen als jährliche Zahlung sicher. Eine Willkommensprämie in Höhe von 3000 €. Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen zu unterstützen. Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten sowie Sicherung der Ferienbetreuung Ihrer schulpflichtigen Kinder. Garantierte und kostengünstige Parkplätze direkt an der Klinik. Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten in unterschiedlichen Bereichen wie Reisen, Freizeit, Apotheke auch weitere corporate benefits und Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen. Vergünstigten Fitness- und Gesundheitssport in unserem klinikeigenen Rehazentrum, Angebote bei Gympass und ein JobRad im Leasingmodell. Für Ihre Verpflegung stehen Ihnen eine gute Kantine und ein öffentliches Café mit breiter und hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen zur Verfügung, inklusive kostenfreiem Wasser am Arbeitsplatz.

Gera ist eine kinderfreundliche und attraktive Stadt mit sehr guter Verkehrsanbindung, einem ansprechenden kulturellen Angebot sowie zahlreichen gastronomischen Möglichkeiten; seit der BUGA 2007 hat Gera außerdem einen wunderschönen Erholungspark und ist von reichlich Wald umgeben.

Ihre Aufgabe: Planung und Durchführung der Pflege von intensivstationären Patienten, einschließlich deren sachgerechter Dokumentation. Mitarbeit bei pflegespezifischen Projekten. Ihre Erfahrungen als Pflegefachkraft bringen Sie in die praktische Ausbildung mit ein. Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Krankenpfleger. Kommunikationsstarker und empathischer Teamplayer.

Diversity-Hinweis: Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Kontakt Fachabteilung: Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Jana Wolf, Leitung bereichsübergreifende Pflege/Pflegedienstleitung | Telefon + 49 (0) .

Bewerbungsaufforderung: Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bevorzugt elektronisch mit Angabe der Kennziffer 15148-3. Wir bitten um Verständnis, dass wir Papier-Bewerbungen nicht zurücksenden.

Unternehmensdarstellung: SRH Waldklinikum Gera GmbH. Das SRH Wald-Klinikum Gera ist ein Akutkrankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. In 19 Fachabteilungen, mehreren Instituten und hochspezialisierten Zentren bietet das Klinikum das gesamte medizinische Leistungsspektrum. Ein Netzwerk Medizinischer Versorgungszentren in der Region ergänzt das ambulante Angebot. Wir gehören zur SRH Kliniken GmbH, einem der führenden privaten Klinikträger mit sieben Kliniken sowie Medizinischen Versorgungszentren in Thüringen und Baden-Württemberg. Über 4.600 Mitarbeiter betreuen jährlich rund 230.000 Patienten ambulant und stationär.

Pflegefachkraft Intensivstation w/m/d Arbeitgeber: SRH Waldklinikum Gera GmbH

Das SRH Wald-Klinikum Gera bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachärzte der Kinder- und Jugendmedizin, mit einem engagierten Team und klaren Verantwortungsbereichen. Die Klinik fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote und bietet eine familienfreundliche Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen und einer betrieblichen Altersversorgung, was das Klinikum zu einem erstklassigen Arbeitgeber in der Region macht.

SRH Waldklinikum Gera GmbH

Kontaktdaten:

SRH Waldklinikum Gera GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft Intensivstation w/m/d erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SRH Waldklinikum Gera GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie SRH Waldklinikum Gera GmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei SRH Waldklinikum Gera GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Intensivstation w/m/d mit Bravour zu bestehen

Pflegeplanung
Dokumentation
Intensivpflege
Teamarbeit
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Projektmitarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei SRH Waldklinikum Gera GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei SRH Waldklinikum Gera GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft SRH Waldklinikum Gera GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Waldklinikum Gera GmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.