Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Entwicklung eines modernen Gesundheitsverbunds.
- Unternehmen: SRH Poliklinik Gera GmbH - ein führender Anbieter im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildung und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ambulanten Versorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und im ambulanten Gesundheitssektor erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Unternehmerische Verantwortung für einen wachsenden ambulanten Gesundheitsverbund. Die SRH Poliklinik Gera GmbH steht für eine moderne, wohnortnahe und fachübergreifende ambulante Versorgung in Ostthüringen und Westsachsen. Mit über 120 Ärztinnen und Ärzten, 23 Fachbereichen und mehr als 35 Standorten gehören wir zu den etablierten Anbietern medizinischer Versorgung in der Region. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden.
Im Zuge der weiteren Entwicklung unserer ambulanten Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und unternehmerisch denkenden Geschäftsführer (w/m/d) in Vollzeit.
Ihre unternehmerische Verantwortung
- Gemeinsam mit der Geschäftsleitung SRH Gesundheit, der lokalen Klinik-Geschäftsleitung und Ihrem MVZ-Team entwickeln Sie die Poliklinik Gera strategisch und operativ weiter.
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Poliklinik Gera einschließlich Ergebnis-, Budget- und Personalverantwortung sowie Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung.
- Gemeinsam mit dem GF der Poliklinik Suhl begleiten und beraten Sie strategisch alle weiteren SRH MVZ-Standorte in Hinblick auf Portfolioentwicklung, Wirtschaftlichkeit und zukunftsfähige ambulante Versorgung.
- Gemeinsam mit dem GF der Poliklinik Suhl entwickeln Sie einen MVZ-spezifischen Zentralen Dienst weiter, der alle SRH MVZ-Standorte unterstützt bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Organisation und Geschäftsprozesse, insbesondere in den Bereichen Ärztegewinnung, Zulassungen, Abrechnung, Controlling, Qualitätsmanagement und IT.
- Erschließung neuer Wachstums- und Kooperationspotenziale sowie Entwicklung neuer Versorgungsformen und Nutzung von Synergien innerhalb des SRH Gesundheitsverbunds.
- Repräsentation der Poliklinik Gera gegenüber Ärzten, Mitarbeitenden, Kooperationspartnern, Leistungserbringern, Kostenträgern und weiteren relevanten Stakeholdern.
Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Führungs- und unternehmerische Verantwortung, idealerweise als Geschäftsführer/in.
- Fundierte Erfahrung im ambulanten Gesundheitssektor mit MVZ-Strukturen.
- Gute Kenntnisse der relevanten wirtschaftlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen, insbesondere Zulassungsrecht, GKV-/PKV-Abrechnung, Personal und Controlling.
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
- Ausgeprägtes wirtschaftliches und strategisches Denken sowie die Fähigkeit, Ziele in konkrete Maßnahmen und messbare Ergebnisse zu übersetzen, idealerweise Beratungserfahrung.
- Erfahrung in Wachstums-, Veränderungs- oder Transformationsprozessen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
- Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, hohe Eigenverantwortung und Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit.
Was wir Ihnen bieten
- Eine Geschäftsführerposition mit echter unternehmerischer Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum.
- Die Möglichkeit, die weitere Entwicklung eines etablierten ambulanten Versorgungsverbunds maßgeblich zu prägen.
- Eine direkte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Gesellschaftern und Geschäftsleitungen sowie kurze Entscheidungswege.
- Die Verbindung aus regionaler unternehmerischer Verantwortung und der Stärke eines etablierten Gesundheitsverbundes.
- Eine attraktive außertarifliche und leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche Konzernvorteile.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Netzwerk- und Karriereperspektiven innerhalb der SRH.
- Ein modernes, wertschätzendes Umfeld mit engagierten Teams und professionellen Strukturen.
Werden Sie Teil unserer nächsten Entwicklungsphase. Wenn Sie den ambulanten Gesundheitsmarkt unternehmerisch gestalten möchten und Freude daran haben, Strukturen weiterzuentwickeln, Veränderung zu begleiten und Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Fragen beantwortet: Dr. Uwe Leder, Geschäftsführer der SRH Wald-Klinikum Gera GmbH Telefon: +49 (0) 365 828-8190.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.
Geschäftsführer Medizinische Versorgungszentren w/m/d Arbeitgeber: SRH Waldklinikum Gera
Das SRH Wald-Klinikum Gera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem hochmodernen Krankenhaus der Maximalversorgung zu arbeiten. Mit einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer unterstützenden Arbeitskultur fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer Vielzahl an Mitarbeiterbenefits, wie Kinderbetreuung, vergünstigten Fitnessangeboten und einer ausgezeichneten Kantine, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer Medizinische Versorgungszentren w/m/d erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei SRH Waldklinikum Gera siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer Medizinische Versorgungszentren w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei SRH Waldklinikum Gera nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Waldklinikum Gera vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von SRH Waldklinikum Gera einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
