Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Fachgebiets Psychosomatik und Entwicklung innovativer Behandlungskonzepte.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus mit innovativer Versorgungsstruktur und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Mitarbeiterangeboten und guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychosomatischen Medizin in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Psychosomatische Medizin oder Psychiatrie mit Erfahrung in der Behandlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir etablieren einen Leistungsbereich Psychosomatik in engem Zusammenwirken mit unserer Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Die Klinik verfügt über 95 Planbetten, 35 tagesklinische Plätze in Gera und 20 Behandlungsplätze in der Tagesklinik in Eisenberg. Es werden jährlich ca. 2.500 Patienten betreut. Darüber hinaus werden in der Institutsambulanz ca. 1.000 Patienten ambulant versorgt. Die Abteilung Psychosomatik wollen wir in einem ersten Schritt mit etwa 20 Betten ausbauen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie einen Oberarzt w/m/d für den Leistungsbereich Psychosomatik in Vollzeit.
Wir bieten:
- eine Trägerunterstützung durch die SRH Holding, dank unseres erfolgreichen gemeinnützigen Krankenhauses, mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert.
- eine werthaltige Unternehmenskultur sowie eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem sehr modernen Krankenhaus mit bester räumlicher und apparativer Ausstattung.
- darüber hinaus eine umfassende Einarbeitung sowie ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet.
- eine attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte, betriebliche Altersversorgung sowie 30 Tage Urlaub.
- Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
- selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, und JobRad-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche sowie bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück).
- für Ihre Verpflegung am Mittag eine sehr gute Kantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu moderaten (rabattierten) Preisen.
- eine landschaftlich und kulturell reizvolle Stadt in Thüringen mit hohem Freizeitwert und guter Verkehrsanbindung.
Ihre Aufgabe:
- Sie übernehmen verantwortlich die Leitung des Fachgebietes mit Unterstützung durch die Leitung und der bestehenden, leistungsstarken Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Hierbei fungieren Sie als Oberarzt w/m/d des Fachbereiches.
- Entwicklung und Umsetzung innovativer, nachgefragter psychosomatischer Behandlungskonzepte, die sowohl auf Spezialbedarfe als auch ergänzend oder alternativ auf die Versorgung somatischer Patienten mit psychosomatischer Komorbidität am Standort ausgerichtet sein können.
- Erschließung der Synergien an den Schnittstellen zu Psychiatrie, Psychotherapie, psychosomatischer Reha am Standort, stationärer Akutmedizin und ambulanter MVZ-Versorgung.
- fachliche und disziplinarische Führung des interdisziplinären Teams und Wahrnahme der ärztlichen Weiterbildungsaufgaben.
- aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Klinik, insbesondere durch Mitarbeit an Konzepten zur Optimierung von Behandlungsprozessen und der interdisziplinären Zusammenarbeit.
Ihr Profil:
- Facharzt w/m/d für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie.
- mehrjährige Erfahrung in der psychosomatischen bzw. psychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlung.
- hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft und menschlichem Einfühlungsvermögen für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen.
- Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung klinischer Prozesse.
Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis): Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Kontakt Fachabteilung: Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Frau Jana Prochnow, Chefärztin der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie | Telefon +49 (0) 365 828 4601.
Bewerbungsaufforderung: Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe der Kennziffer 16246-0. Wir bitten um Verständnis, dass wir Papier-Bewerbungen nicht zurücksenden.
SRH Wald-Klinikum Gera GmbH | Personalabteilung
Oberarzt Psychosomatik w/m/d Arbeitgeber: SRH Waldklinikum Gera
Das SRH Wald-Klinikum Gera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer modernen Ausstattung und einem engagierten Team fördern wir innovative Behandlungskonzepte in der Psychosomatik und unterstützen unsere Mitarbeiter durch attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung sowie umfangreiche Fortbildungsangebote. Zudem profitieren Sie von einer familienfreundlichen Umgebung in einer landschaftlich reizvollen Stadt mit hohem Freizeitwert und guter Verkehrsanbindung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Psychosomatik w/m/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Klinik und die Teamdynamik.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Psychosomatik. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, die Chefärztin direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, die Kennziffer 16246-0 anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Psychosomatik w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Psychosomatik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was dich ausmacht! Teile uns deine relevanten Erfahrungen in der psychosomatischen Medizin mit und wie du diese in unsere Klinik einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So geht's schnell und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Waldklinikum Gera vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die SRH Wald-Klinikum Gera GmbH und deren Ansatz in der Psychosomatik. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur und die innovativen Versorgungsstrukturen schätzt und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich psychosomatische Behandlungskonzepte entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
Da Empathie und menschliches Einfühlungsvermögen in der Psychosomatik entscheidend sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Patientenversorgung und Teamführung betreffen. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis gestellt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
