Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Anlaufstelle für kaufmännische Abläufe und sorge für reibungsloses Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: SRH YourService GmbH, Teil einer starken Unternehmensgruppe im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Teamgeist und Genauigkeit.
- Andere Informationen: Erlebe ein durchdachtes Onboarding und profitiere von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sei mittendrin statt nur dabei! Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten, hast ein gutes Gespür für Zahlen und Prozesse und bist ein echtes Organisationstalent? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Mitarbeiter/-in im Kaufmännischen Innendienst (m/w/d) bist du eine zentrale Anlaufstelle für kaufmännische Abläufe und sorgst mit deinem präzisen und verantwortungsbewussten Arbeiten dafür, dass unser Tagesgeschäft reibungslos funktioniert.
Wir bieten:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer starken Unternehmensgruppe mit langfristigen Perspektiven.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) sowie feste Tage zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Vergünstigte Mahlzeiten, Gesundheitsangebote und Jobrad-Leasing.
- Exklusive Vorteile: Mitarbeiterrabatt-Shop mit durchschnittlich 20 % Ersparnis bei über 600 Onlineshops.
- Gemeinschaftsgeist: Zusätzliche Freizeit für ehrenamtliches Engagement, das bezuschusst wird.
- Ein starker Start: Durchdachtes Onboarding und erfahrener Mentor für einen guten Start.
Aufgaben:
- Unternehmensrepräsentation: Professioneller und dienstleistungsorientierter Gesamtauftritt.
- Rechnungsbearbeitung: Prüfung und Bearbeitung von Kreditorenrechnungen.
- Leistungsabrechnung: Interne und externe Abrechnungen für alle Kunden.
- Einsatzplanung: Koordination und Organisation von Wartungseinsätzen externer Dienstleister.
- Datenmanagement: Aktualisierung und Pflege unseres CAFM-Systems.
Profil:
- Fundierte Basis: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Facility: Kenntnisse im Bereich Facility Management.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, Teams und SAP.
- Serviceorientierung: Hohe Dienstleistungsmentalität und professionelles Auftreten.
- Genauigkeit & Verantwortung: Strukturierte Arbeitsweise und Auge für Details.
- Teamgeist & Eigeninitiative: Zielorientiertes Arbeiten und Engagement.
Bei Fragen wende dich gern an unseren Fachbereichsleiter für Technisches Gebäudemanagement Oliver Faath unter der: +49 6221 6790 301. Offene Fragen? Ich helfe gerne weiter. Peter Jaszolos, Recruiter, Bonhoefferstraße 1, 69123 Heidelberg, peter.jaszolos@srh.de, 01722094863.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Sende uns deine Bewerbung inklusive der Kennziffer 15694 über unsere Karriereseite. Wir melden uns zeitnah bei dir, um die nächsten Schritte zu besprechen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Sachbearbeiter kaufmännischer Innendienst (m|w|d) Arbeitgeber: Srh Yourservice Gmbh
Kontaktperson:
Srh Yourservice Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter kaufmännischer Innendienst (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die SRH YourService GmbH und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im kaufmännischen Innendienst am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern. Lass sie wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du ins Team einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter kaufmännischer Innendienst (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder ungenaue Angaben können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Srh Yourservice Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die SRH YourService GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Genauigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im kaufmännischen Innendienst oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da der Umgang mit MS Office, Teams und SAP wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.