(Ltd.) Oberarzt (w/m/d) Onkologie

Stadler Hart ist eine unabhängige Beratung für strategische Führungs-, Organisations- und Entscheidungsfragen im Gesundheitswesen. Wir unterstützen Träger, Vorstände und Geschäftsführungen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen sowie bei zentralen strukturellen Weichenstellungen in einem komplexen, stark regulierten Umfeld. Unsere Arbeit basiert auf klaren Verfahren, sorgfältiger Analyse und einem tiefen Verständnis der organisatorischen und professionellen Realität klinischer Einrichtungen.

Unser Mandant ist das SRH Zentralklinikum Suhl. Die Klinik für Innere Medizin II bietet eine umfassende internistische Versorgung auf dem Niveau einer universitären Einrichtung. Mit 74 Betten, IMK-Kapazitäten und rund 3.400 Patientinnen und Patienten jährlich zählt sie zu den gastroenterologischen Schwerpunktkliniken der Region. Behandelt werden Erkrankungen des Gastrointestinaltrakts, der Leber, Bauchspeicheldrüse, Gallenwege sowie Nieren, Blut- und hämatologische Erkrankungen. Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf der Onkologie. Zusätzlich stehen zwölf Dialyseplätze zur Verfügung. Die Klinik ist interdisziplinär eng vernetzt, Teil des Beckenbodenzentrums und Mitglied im zertifizierten Darmzentrum der Deutschen Krebsgesellschaft.

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Ltd. Oberarzt oder Oberarzt Onkologie (w/m/d).

Aufgaben und Verantwortung

• Leitung und Koordination des onkologischen Bereichs innerhalb der Klinik für Innere Medizin II, einschließlich Teams und Ressourcen
• Sicherstellung einer leitliniengerechten Patientenversorgung und Einhaltung medizinischer Standards
• Entwicklung und Umsetzung von Behandlungsplänen und Therapiestrategien für onkologische Patientinnen und Patienten
• Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen, insbesondere am Tumorboard
• Förderung und Mitgestaltung von Forschungs- und klinischen Studien in der Onkologie
• Schulung, Supervision und strukturierte Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie medizinischem Personal
• Sicherstellung einer klaren, verlässlichen Kommunikation mit Patientinnen/Patienten und Angehörigen
• Aktive Beteiligung an Fort- und Weiterbildung innerhalb des Teams

Anforderungsprofil

• In Deutschland anerkannte Approbation
• Facharztanerkennung im onkologischen Schwerpunkt mit nachgewiesener Berufserfahrung
• Umfassende Kenntnisse in Diagnostik und Therapie relevanter onkologischer Krankheitsbilder
• Führungserfahrung bzw. nachweisbare Kompetenz in Anleitung, Supervision und Teamentwicklung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Professionalität im Patientenkontakt
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Patientenzentrierte Haltung und ausgeprägte Teamorientierung

Rahmenbedingungen

Unser Mandant bietet eine unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge. Fort- und Weiterbildungen werden intern wie extern aktiv gefördert - unter Gehaltsfortzahlung und inklusive Übernahme von Reise- und Übernachtungskosten. Die Position ist eng an die ärztliche Klinikleitung angebunden, inklusive aktivem Mentoring. Ergänzend bestehen etablierte Mitarbeiterentwicklungsgespräche, familienfreundliche Modelle (u. a. Kinderferienbetreuung, Teilzeitoptionen, Wertkonto), Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie weitere Benefits (z. B. Leasing Jobrad/E-Bike, Mitarbeiterkantine, Rabattprogramme). Als gemeinnütziger Träger unterstützt die SRH Holding wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange; Ehrenamt wird über das Projekt gefördert (2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € pro Projekt/Jahr).

Kontakt & Verfahren

Die Besetzung erfolgt im Rahmen eines strukturierten und vertraulichen Auswahlverfahrens. Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung bis spätestens an: Für ein erstes vertrauliches Gespräch steht Ihnen Herr Hart gerne persönlich telefonisch zur Verfügung.